hanelore16 Zamestnanec (ZC) ma príkaz na tuzemskej pracovnej ceste od nadriadeného, v kt. má stanovené, že použije pri prac. ceste autobus, vlak a MHD. Z bydliska napr. zo Ziliny (= pravid. pracovisko) cestuje na miesto výkonu práce (= stavba, napríklad Bratislava, Pekná ulica 10). Cestuje vlakom zo ZA do BA a v BA cestuje z hlavnej stanice na Peknú ulicu MHD busmi. Kupi si namiesto listka (na štikanie) mesačnú elektricenku. Túto potom predloží zamestnavatelovi k preplateniu. Z dôveryhodnych zdrojov mam informaciu, ze ZĽ mu túto elektricenku preplatit nemôze. ZC musi jednoducho kupovat listky a stikat si ich, aby bolo evidentne, ze mu (ZC-ovi) vznikol náklad v súvislosti s prac. cestou. Je to naozaj tak? A co ked tu elektricenku ZC-ovi preplatime? Mohol by nastat nejaky problem? Napriklad kontrola...neviem z akeho organu? Dakujem.
Ak by ste mali kontrolu z daňového úradu, môže vám daňový kontrolór tento výdavok vyhodiť z nákladov ovplyvňujúcich základ dane.
Tým, že mu uhradíte časový predplatný lístok, tak mu neuhrádzate len náklady súvisiace s prac. cestou, ale aj jeho súkromné jazdy v MHD a to už s dosahovaním príjmov firmy nemá nič spoločné, preto to nemôže byť zdaniteľný náklad.
Iné by bolo, keby ste napr. kúpili prenosný časový cest. lístok pre firmu a zamestnanci by si ho mohli pre jednotlivé prac. cesty z firmy požičať. Vtedy by celá cena časového lístka mohla ísť do nákladov.