Dobrý deň,
agentúra dočasného zamestnávania priamo zamestnáva zamestnancov
a následne ich prideľuje iným zamestnávateľom (za odplatu).
Na túto činnosť je potrebné osobitné povolenie vydávané Ústredným úradom práce na písomnú žiadosť.
Je potrebné preukázať bezúhonnosť a vzdelanie (aspoň bakalárske),
ale okrem toho predložiť aj ďalšie doklady nájomnú zmluvu, projekt činnosti vrátane kalkulácie nákladov a výdavkov,
preukázanie materiálového vybavenia a ďalšie. Správny poplatok je v tomto prípade 99,5 eura.
S výkonom tejto činnosti je spojený celý rad povinností
(od reportovania ústrednému úradu až po informovanie uchádzačov o zamestnanie a spracovanie osobných údajov).
Čo sa týka obmedzenia počtu hodín pri dohodách, zrejme by ste mi väčšom počte hodín mali zvážiť uzavretie riadneho pracovného pomeru na dobu určitú (náklady spojené so zamestnávaním zamestnancov je pre prípad neodobratia "pracovnej sily" potrebné preniesť zmluvne na Vášho zmluvného partnera).