Katy a R .. máš skúsenosť, že sa to nedá nijakovsky obhájiť
. Tie odvody z dovolenky nemôžu byť
Inak, ja by som si určite dala obidve PNky (škoda dovolenky)
mám aj osobnú skúsenosť, bola som na operácii, potom na liečení, vždy vystavené 2 PN-ky.
vieš, kde je záruka, že zamestnanec bude len 10 kalendárnych dní PN? čo ak to prekročí? potom by bol dosť veľký problém.
doporučujem zájsť za lekárom, nech vystaví aj pre toho druhého zamestnávateľa PN-ku.
ďaľšia vec, ktorá ma napadla je tá, že lekár posiela kópiu PN-ky na SP, takže si myslím, že aj v prípade, ak by bol zamestnanec uznaný za DPN, tak soc. poisťovňa na to príde.