Mel1001 Zamestnanec hrubo porusil prac.disciplinu, ale na základe sudneho rozhodnutia ho musíme zobrať spät.Ale bude vykonavať inu prácu.
Keď ho musíte zobrať späť na základe súdneho rozhodnutia, to znamená, že výpoveď je neplatná? Potom mu budete doplácať aj mzdu a ukončenie prac. pomeru budete stornovať.