Ak je dodrzany ZP v paragrafoch o nepretrzitom dennom a tyzdennom odpocinku / § 92 Nepretržitý denný odpočinok
§ 93 Nepretržitý odpočinok v týždni,
maximalny priemerny tyzdenny prac. cas / § 85 Pracovný čas, tak je to OK.
Co sa tyka prestavky, tak o tej hovori § 91Prestávky v práci,
ze musi byt najmenej 1/2 hodinova, najneskor po 6 hodinach prace (co je o 15,00 pri praci od 9,00 dodrzane).
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...-3-2009-a.html