Zavrieť

Porady

Prvavdepodobný zárobok

Prosim o radu: Zamestnance nastupil 15.10.2010.Pri vypocet mzdy za 11/2010 sa pri vypocte priemerky pouzije pravdepodobny zarobok.
Prosim o odsuhlasenie vypoctu:
7/2010 HM 350 E 21 dní odpracovanych
8/2010 HM 350 E 22 dní odpracovanych
9/2010 HM 350 E 20 dní odpracovanych
350*3/63 dní /8= 2,0833E/hod.

Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Andyke je offline (nepripojený) Andyke

    Andyke
    §122 Zák.práce
    3) Zamestnancovi, ktorý nepracoval preto, že sviatok pripadol na jeho obvyklý pracovný deň, patrí náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku, ak mu mzda ušla pre sviatok. U zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, sa sviatok, ktorý pripadne na jeho obvyklý pracovný deň, považuje za odpracovaný deň, za ktorý mu patrí mzda. Tomuto zamestnancovi náhrada mzdy za sviatok nepatrí. V kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve možno dohodnúť, že aj u zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, sa bude postupovať podľa prvej vety.
    - - -
    Takže u mesačne odmeňovaného pracovníka sviatok sa považuje za odpracovaný deň.

    detektív je offline (nepripojený) detektív

    detektív
    Prosim,vie mi niekto skuseny odkonzultovat maju zadanu pre mna
    problematicku/nie som mzdar/ temu.
    Dakujem.

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    detektív Pozri príspevok
    Prosim o radu: Zamestnance nastupil 15.10.2010.Pri vypocet mzdy za 11/2010 sa pri vypocte priemerky pouzije pravdepodobny zarobok.
    Prosim o odsuhlasenie vypoctu:
    7/2010 HM 350 E 21 dní odpracovanych
    8/2010 HM 350 E 22 dní odpracovanych
    9/2010 HM 350 E 20 dní odpracovanych
    350*3/63 dní /8= 2,0833E/hod.

    Dakujem
    Ak nastúpil do PP 15.10.2010 prečo má za 07-09 odpracované dni?
    Pravdepodobný zárobok = ak má určený mesačný plat 350,00€, tak potom 350/21,74/8 - pri 8 hod. prac. čase.

    detektív je offline (nepripojený) detektív

    detektív
    Zla formulacia . Myslel som tym to, že ak by pracoval
    v tom obdobi, tak by sa brali do uvahy takyto spôsob vypoctu.
    Prosim, odkial mas cislo 21,74. Je to nejako dane, alebo niekde uvedene? Chcem si to dolozit k vypoctu.
    Dakujem.

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    detektív Pozri príspevok
    Zla formulacia . Myslel som tym to, že ak by pracoval
    v tom obdobi, tak by sa brali do uvahy takyto spôsob vypoctu.
    Prosim, odkial mas cislo 21,74. Je to nejako dane, alebo niekde uvedene? Chcem si to dolozit k vypoctu.
    Dakujem.
    21,74 je priemerný počet pracovných dní v mesiaci. Priemerný zárobok rátaš zo zúčtovanej mzdy a z odpracovaného obdobia.

    Zákonník práce
    Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely
    § 134
    (1)Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len „priemerný zárobok“) zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období.

    detektív je offline (nepripojený) detektív

    detektív
    Prosím,
    ak pracovník nastupil 1.9.2010 a potrebujem
    priemerku na obdobie 10,11,12/2010-na preplatenie sviatkov
    pouzijem prevdepodobny zarobok? September ma 20 pracovnych dni, alebo sa do tychto odpracovanych zaratavaju aj 2 sviatky,
    uz by to bolo aspon tych 22 dni
    tym by sa vsak menila situacia a pouzil by sa na prepocet priemerny zarobok.

    Prvavdepodobný zárobok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.