janka10101 Zamestnavatel ma odmietol prepustit zo zamestnania a pritlacil ma 2-mesacnou vypovednou lehotou. Lenze ja uz v stredu nastupujem na vyhodnejsiu pracovnu poziciu. V zmluve mam zial klauzulu, ze ak nedodrzim vypovednu lehotu, maju pravo mi nevyplatit poslednu vyplatu. Ako sa da tomu predist tak, aby som dostala aj vyplatu aj v stredu nastupila do novej prace? Ako je to pri poruseni pracovnej discipliny? Vtedy dostanem vypoved od zamestnavatela, stacia tri absencie v praci, ale co potom s vyplatou? Maju pravo mi ju zadrzať aj tak?
Dakujem za rady a odpovede.
Ak túto pokutu za nedodržanie VD máš v PZ, určite ju dostaneš,predísť sa tomu nedá, a dostaneš aj absencie,( podľa toho, kedy ukončíte PP) za ktoré je možné krátiť nárok na dovolenku. Za absencie výplata nie je, veď nie si v práci a k tomu aj tá pokuta, takže si to dobre premyslí, skús sa dohodnúť na skončení PP dohodou.