Zavrieť

Porady

Výpoveď z dôvodu odmietnutia zúčastniť sa dychovej skúšky

Môže zamestnávateľ dať okamžitú výpoveď zamestnancovi z dôvodu odmietnutia zúčastniť sa dychovej skúšky? Mám na základe týchto skutočností poslať napomenutie a zároveň výpoveď zamestnancovi a PP sa má oficiálne ukončiť dňom prevzatia výpovede, dovtedy má mať absenciu. Je to všetko v poriadku?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    Zuzana B. Pozri príspevok
    Môže zamestnávateľ dať okamžitú výpoveď zamestnancovi z dôvodu odmietnutia zúčastniť sa dychovej skúšky? Mám na základe týchto skutočností poslať napomenutie a zároveň výpoveď zamestnancovi a PP sa má oficiálne ukončiť dňom prevzatia výpovede, dovtedy má mať absenciu. Je to všetko v poriadku?
    Vôbec nič nie je v poriadku. Ako mu dokážete, že požil alkoholické nápoje?
    Mali ste to riešiť okamžite, dať mu podpísať zápisnicu za prítomnosti 2 svedkov, kde by aspoň bolo napísané, že je predpoklad požitia alkoholických nápojov.
    Rozhodne na okamžité skončenie pracovného pomeru to nie je, lebo nemáte nič dokázané, ani zrejme nič podchytené zápisnicou, ktorú ste mali ihneď na mieste " činu " napísať.

    Hlasovalo 5 pouzivatelov

    Užitočné (5)
    danushka, Zuzana B., rodina1, mzdarka renca, Lubaba
    5

    Zuzana B. je offline (nepripojený) Zuzana B.

    Zuzana B.
    terezamaria Pozri príspevok
    Vôbec nič nie je v poriadku. Ako mu dokážete, že požil alkoholické nápoje?
    Mali ste to riešiť okamžite, dať mu podpísať zápisnicu za prítomnosti 2 svedkov, kde by aspoň bolo napísané, že je predpoklad požitia alkoholických nápojov.
    Rozhodne na okamžité skončenie pracovného pomeru to nie je, lebo nemáte nič dokázané, ani zrejme nič podchytené zápisnicou, ktorú ste mali ihneď na mieste " činu " napísať.
    Áno, tiež mám vedomosť že závažným porušením prac. disciplíny je práca pod vplyvom alkoholu...a máš pravdu, to sú len domienky ktoré nestačia na to aby mohol byť PP ukončený výpoveďou.ani žiadna zápisnica neexistuje....no teda to musí šéf nejako inak riešiť. Ďakujem.

    Výpoveď z dôvodu odmietnutia zúčastniť sa dychovej skúšky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.