Zavrieť

Porady

dovolenka - 1/2-dňa

Pol dňa dovolenky sa berie (pri rovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase) 4 hodiny. Ak má pracovisko pracovný deň od 8:00 do 16:30, s tým že obed je v čase od 12:00 do 12:30 hod., ako to zaznamenať do dochádzky?:
1. zamestnanec v daný deň pracoval od 8:00 - 12:00 hod. a dovolenku má od 12:00 - 16:00
alebo
2. zamestnanec v daný deň pracoval od 8:00 - 12:00 hod. a dovolenku má od 12:30 - 16:30.
Predpokladám možnosť č. 1, ale pre istotu si to overím.
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    gabusss Pozri príspevok
    Pol dňa dovolenky sa berie (pri rovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase) 4 hodiny. Ak má pracovisko pracovný deň od 8:00 do 16:30, s tým že obed je v čase od 12:00 do 12:30 hod., ako to zaznamenať do dochádzky?:
    1. zamestnanec v daný deň pracoval od 8:00 - 12:00 hod. a dovolenku má od 12:00 - 16:00
    alebo
    2. zamestnanec v daný deň pracoval od 8:00 - 12:00 hod. a dovolenku má od 12:30 - 16:30.
    Predpokladám možnosť č. 1, ale pre istotu si to overím.
    Ďakujem.
    Ako čerpať, evidovať, a či vôbec umožniť čerpať 1/2 dňa dovolenky nie je nikde usmernené. Je len internou vecou firmy, ako si to zavedie. Takže nikde nie je napísané, či je správna 1. alebo 2. možnosť.

    Podľa mňa, ak teda máte pevnú pracovnú dobu, tak by si to mala evidovať ako neprítomnosť od 12:30 do 16:30, teda 4 hodiny. V čase od 12:00 do 12:30 by aj tak bol na obede, to máte asi povinnú prestávku. Ak by si 1/2 dňa dovolenky evidovala od 12:00 do 16:00, tak by zamestnancovi "visel" čas 16:00 do 16:30; počas tejto doby by bol neprítomný bez dôvodu.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.