Dobry den,
chcela by som Vas poprosit o radu. Mam zamestnanca,ktory u nas pracuje od 1.10.2008. Zamestnavatelovi nenahlasil ziadnu zmenenu pracovnu schopnost pri nastupe, az teraz. Priniesol mi papier,ze ma pokles schopnosti vykonavat zarobkovu cinnost o 50% a toto rozhodnutie je platne od 17.7.2008.
Co mi radite? Mam opravovat vsetky roky dozadu? (zdravone poistenie, rocne danove zuctovania a vsetko s tym suvisiace) Viem,ze podla spravnosti by to tak malo byt,ale poistovna tym netrati a zamestnanec to neskoro nahlasil,tak rozmyslam,ze by som opravila iba rok 2010.
Ako by ste postupovali? Je to velmi obtiazna oprava,ktora suvisi s tolkymi inymi vecami,ze sa obavam,ze na nieco zabudnem alebo to nekorektne spravim. Este je tam aj prechod z Sk na Eura..prosim,ak mal niekto takyto pripad,tak mi dajte vediet.
Vdaka.
Eva