Zavrieť

Porady

Odmena po ukončení prac.pomeru

Ahojte poradaci,

mam na vas taku zaujimavu otazocku, ako by ste si poradili s takymto pripadom?

So zamestnancom sa ukoncil pracovny pomer dohodou, dva mesiace uz nie je u nas zamestnany, ale zamestnavatel sa rozhodol mu dodatocne este vyplatit odmenu za odpracovany cas. Ako by ste to poriesili? Ake odvody mu treba strhnut, akou formou sa mu to moze vyplatit, kedze uz nie je zamestnancom. Dakujem za rady.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    bacikovaz Pozri príspevok
    Ahojte poradaci,

    mam na vas taku zaujimavu otazocku, ako by ste si poradili s takymto pripadom?

    So zamestnancom sa ukoncil pracovny pomer dohodou, dva mesiace uz nie je u nas zamestnany, ale zamestnavatel sa rozhodol mu dodatocne este vyplatit odmenu za odpracovany cas. Ako by ste to poriesili? Ake odvody mu treba strhnut, akou formou sa mu to moze vyplatit, kedze uz nie je zamestnancom. Dakujem za rady.
    z odmeny po skončení PP sa neplatí poistné na ZP a SP, platí sa z odmien len daň.

    Odmena po ukončení prac.pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.