Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
MZDY v SW POHODA
Ahojte poradaci
prosim vas o 2 rady.
1.robim prvykrat mzdu zamestnancovi v Pohode. v personalistike je nadefinovany ked vsak robim vyplatu tak vyhlasuje ze nema z coho vypocitat priemer v mesiaci totiz boli 2 sviatky a nepusti ma dalej kym mu ho nezadam. Zamestnanec nastupil 1.11. je to jeho prva vyplata z coho mu ten priemer mam pocitat?
2. neviem si poradit s dovolenkou ci mu v personalistike mam zadat tu alikvotnu ciastku ? robi len od 1.11 je v skusobnej dobe alebo az po 3 mesiacoch? cize na vyplatnej paske bude mat nulu? a potom od februara/ked bude po skusobnej dobe a bude mat odrobenych 60dni/ bude mat plny pocet dovolenky plus alikvotnu za 11 a 12 minuleho roku? alebo ako?
velmi pekne dakujem za vase ctene rady!
pripadne mi mozte spravit niekto skusku spravnosti?
600 € brutto
484,63 cista mzda
83,98 zdravotka
prosim vas o 2 rady.
1.robim prvykrat mzdu zamestnancovi v Pohode. v personalistike je nadefinovany ked vsak robim vyplatu tak vyhlasuje ze nema z coho vypocitat priemer v mesiaci totiz boli 2 sviatky a nepusti ma dalej kym mu ho nezadam. Zamestnanec nastupil 1.11. je to jeho prva vyplata z coho mu ten priemer mam pocitat?
2. neviem si poradit s dovolenkou ci mu v personalistike mam zadat tu alikvotnu ciastku ? robi len od 1.11 je v skusobnej dobe alebo az po 3 mesiacoch? cize na vyplatnej paske bude mat nulu? a potom od februara/ked bude po skusobnej dobe a bude mat odrobenych 60dni/ bude mat plny pocet dovolenky plus alikvotnu za 11 a 12 minuleho roku? alebo ako?
velmi pekne dakujem za vase ctene rady!
pripadne mi mozte spravit niekto skusku spravnosti?
600 € brutto
484,63 cista mzda
83,98 zdravotka
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Moze to byt dobre, asi jeho priemer na dovolenku je o cosi nizsi.
1 
1
Iwett 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Iwett |
Dovolenkový priemer z 3q. má nižší, mzda je v poriadku. Mzdu 650 € vyplácaš za celý odpracovaný mesiac, on neodpracoval celý mesiac z dôvodu čerpania dovolenky.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Iwett |
1. musis mu zadat pravepodobny vymeriavaci zaklad, ktory vypocitas zo mzdy v pracovnej zmluve (ja by som pocitala 660 EUR/ 21,74- priemerny pocet prac.dni v mesiaci/ 8 (7,5 a pod. hodin))
2. kedze standardne sa zadava v januari narok na dovolenku na cely rok, zadala by som mu uz v novembri narok, ktory mu vznikne do konca roka (so skusobnou dobou to nesuvisi, ma narok na dovolenku za odpracovane dni aj pocas nej).
Kedze predpoklad je, ze do konca roka odpracuje aspon 42 dni, jeho narok je 2/12 rocneho naroku.
Na kontrolu mzdy pouzi mzdovu kalkulacku, napr. http://www.zervan.sk/indexN.php?idc=...ova-kalkulacka
2. kedze standardne sa zadava v januari narok na dovolenku na cely rok, zadala by som mu uz v novembri narok, ktory mu vznikne do konca roka (so skusobnou dobou to nesuvisi, ma narok na dovolenku za odpracovane dni aj pocas nej).
Kedze predpoklad je, ze do konca roka odpracuje aspon 42 dni, jeho narok je 2/12 rocneho naroku.
Na kontrolu mzdy pouzi mzdovu kalkulacku, napr. http://www.zervan.sk/indexN.php?idc=...ova-kalkulacka
Naposledy upravil ivka70 : 13.12.10 at 12:02
Dobrý deň, prosím o radu. Zamestnanec má v zmluve určenú HM 650,- Eur. Keď ju nahodím do POHODY, vyráta mi spolu s náhradami za dovolenku a sviatky HM menšiu. napríklad 645,- Eur. Je to správne, alebo niečo robím zle?
Ďakujem.
Ďakujem.
V globálnom nastavení, ďalej mzdy1 - si môžeš zrušiť "fajku" v položke sviatky vyplácať priemerom.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
