Zavrieť

Porady

Pracovna zmluva-skoncenie + nova

Dobrý deň,
Zamestnanci v našej firme majú pracovné zmluvy od 01.01.2010-31.12.2010. Od 01.01.2011 budú mať nové zmluvy už na dobu neurčitú. Chcem sa opýtať či v nových zmluvách má byť tiež uvedená skúšobná doba?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    martinka_@zoznam.sk Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    Zamestnanci v našej firme majú pracovné zmluvy od 01.01.2010-31.12.2010. Od 01.01.2011 budú mať nové zmluvy už na dobu neurčitú. Chcem sa opýtať či v nových zmluvách má byť tiež uvedená skúšobná doba?
    SD môže, ale aj nemusí byť. A prečo im dávate nové? AK boli na dobu určitú, stačí ich len predlžiť.
    No je to riaditeľova požiadavka. Sám konateľ ich chce upraviť, pridať milion nových povinností a trvá na tom že chce nové. Čiže ak tam bude SD je to ok? On to tam totiž mať chce.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    martinka_@zoznam.sk Pozri príspevok
    No je to riaditeľova požiadavka. Sám konateľ ich chce upraviť, pridať milion nových povinností a trvá na tom že chce nové. Čiže ak tam bude SD je to ok? On to tam totiž mať chce.
    Ak budu nove zmluvy na dobu neurcitu, moze tam byt.

    § 45
    Skúšobná doba
    (1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.
    (2) Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca.
    (3) Skúšobná doba sa musí dohodnúť písomne, inak je neplatná.
    (4) Skúšobnú dobu nie je možné dohodnúť v prípade opätovne uzatváraných pracovných pomerov na určitú dobu.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    martinka_@zoznam.sk Pozri príspevok
    No je to riaditeľova požiadavka. Sám konateľ ich chce upraviť, pridať milion nových povinností a trvá na tom že chce nové. Čiže ak tam bude SD je to ok? On to tam totiž mať chce.
    Veď odpoveď už máš v predch. príspevku.

    Pracovna zmluva-skoncenie + nova

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.