Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
rozdielne pracovne podmienky vo firme - skrateny prac. čas
Dobrý deň
Rada by som Vás poprosila o názor na nasledujúcu problematiku.
V rámci kolektívnej zmluvy našej firmy sa ustanovilo, že nepretržitý pracovný čas 36 hodín je považovaný za ustanovený pracovný čas, ale len na vybraných strediskách. V ostatných strediskách ide v tom istom prípade (nepretržitá prevádzka, 36 hodín týždenne, obdobná pracovná náplň) o kratsí pracovný čas, z čoho vyplýva následné primerané krátenie v prípade odmien, podmienok na určité benefity a pod. Zamestnanci to samozrejme považujú za diskriminačné, nakoľko sú v porovnaní s inými zamestnancami za ronakých podmienok v rámci jednej firmy znevýhodnený.
Viete mi poradiť, či je toto ustanovenie v rámci firmy v poriadku, alebo nie? Radi by sme pre zamestnancov zabezpečili rovnaké podmienky ako majú ich kolegovia vo vybraných strediskách.
Vopred veľmi pekne ďakujem
Rada by som Vás poprosila o názor na nasledujúcu problematiku.
V rámci kolektívnej zmluvy našej firmy sa ustanovilo, že nepretržitý pracovný čas 36 hodín je považovaný za ustanovený pracovný čas, ale len na vybraných strediskách. V ostatných strediskách ide v tom istom prípade (nepretržitá prevádzka, 36 hodín týždenne, obdobná pracovná náplň) o kratsí pracovný čas, z čoho vyplýva následné primerané krátenie v prípade odmien, podmienok na určité benefity a pod. Zamestnanci to samozrejme považujú za diskriminačné, nakoľko sú v porovnaní s inými zamestnancami za ronakých podmienok v rámci jednej firmy znevýhodnený.
Viete mi poradiť, či je toto ustanovenie v rámci firmy v poriadku, alebo nie? Radi by sme pre zamestnancov zabezpečili rovnaké podmienky ako majú ich kolegovia vo vybraných strediskách.
Vopred veľmi pekne ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
rozdielne pracovne podmienky vo firme - skrateny prac. čas
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 11.08.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
