Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Hodnotiaci dotazník
Dobrý deň,
vie mi niekto poradiť :
1. vhodné otázky pri zostavovaní hodnotiaceho dotazníka pre zamestnancov (THP a robotníci).
2. alebo internetový zdroj, kde by som nejaké návrhy otázok našla.
Ďakujem
vie mi niekto poradiť :
1. vhodné otázky pri zostavovaní hodnotiaceho dotazníka pre zamestnancov (THP a robotníci).
2. alebo internetový zdroj, kde by som nejaké návrhy otázok našla.
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
A čo by mali zamestnanci hodnotiť?
No presne, tak toto som nedefinovala. Hodnotiť sa dá všeličo. Už asi 7 rokov používame hodnotiací dotazník (180 stupňové hodnotenie), je zameraný hlavne na spokojnosť zamestnanca so svojou prácou, na prácu s kolegami a priamým nadriadeným, na odbornú, jazykovú pripravenosť zamestnanca, zamestnanec v hodnotení môže uviesť čo by chcel zlepšiť, ako by sa chcel ďalej rozvíjať (ďalšie odborné, jazykové vzdelávanie, odborné skúšky a pod.)
No tento už niekoľko rokov používaný dotazník by som chcela zmeniť, lebo mám pocit, že zamestnanci o vypĺňajú už " z pamäte" - čo som asi napísal minulý rok? A nezamýšľajú sa nad otázkami a následnou odpoveďou.
Ďakujem za odpoveď, Dadka
No tento už niekoľko rokov používaný dotazník by som chcela zmeniť, lebo mám pocit, že zamestnanci o vypĺňajú už " z pamäte" - čo som asi napísal minulý rok? A nezamýšľajú sa nad otázkami a následnou odpoveďou.
Ďakujem za odpoveď, Dadka
Hodnotiaci dotazník
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 20.03.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 10.11.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.06.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 19.03.10
- Príspevkov: 52, Posledný príspevok: 31.03.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
