Zavrieť

Porady

Ukončenie pracovného pomeru s dôchodcom

1. Ako je potrebné postupovať ak zamestnanec skutočný dovŕšil vek do dôchodku, požiadal o dôchodok, už ho poberá a naďalej pracuje vo firme?
2. Ako postupovať ak zamestnanec požiadal o predčasný dôchodok, ktorý už poberá a naďalej ostal pracovať vo firme?
Ďakujem za odpoveď, Dadka
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    dadka6 Pozri príspevok
    1. Ako je potrebné postupovať ak zamestnanec skutočný dovŕšil vek do dôchodku, požiadal o dôchodok, už ho poberá a naďalej pracuje vo firme?
    2. Ako postupovať ak zamestnanec požiadal o predčasný dôchodok, ktorý už poberá a naďalej ostal pracovať vo firme?
    Ďakujem za odpoveď, Dadka
    Ak je starobný dôchodca, môže pracovať aj naďalej.
    Poberateľ PSD sa musí do konca februára rozhodnúť - či bude robiť a dôchodok sa mu pozastaví, alebo ukončí PP a bude poberať PSD naďalej.

    dadka6 je offline (nepripojený) dadka6

    dadka6
    Ďakujem Vám za odpoveď. Ak je poberať PSD a má ho priznaný pred 1.1.2011 takžie sa musí rozhodnúť, či bude pracovať ďalej alebo poberať predčasný starobný dôchodok? Ak by sa zamestnanec predsa rozhodol pre poberanie predčasného starobného dôchodku pri ukončení pracovného pomeru je mu povinný zamestnávateľ vyplatiť odchodné?
    Dadka

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    dadka6 Pozri príspevok
    Ďakujem Vám za odpoveď. Ak je poberať PSD a má ho priznaný pred 1.1.2011 takžie sa musí rozhodnúť, či bude pracovať ďalej alebo poberať predčasný starobný dôchodok? Ak by sa zamestnanec predsa rozhodol pre poberanie predčasného starobného dôchodku pri ukončení pracovného pomeru je mu povinný zamestnávateľ vyplatiť odchodné?
    Dadka
    Platí to pre všetkých poberateľov PSD-je jedno, kedy bol priznaný.
    Áno, pri skončení prac.pomeru - par. 76 - odchodné - má zamestnanec nárok.

    dadka6 je offline (nepripojený) dadka6

    dadka6
    Ak zamestnávame zamestnanca, ktorému v 9/2010 bol priznaný riadny starobný dôchodok a naďalej pracuje v našej firme a má pracovnú pomer na dobu určitú aká je možnosť rozviazania pracovného pomeru s takýmto zamestnancom? Vďaka, Dadka

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    dadka6 Pozri príspevok
    Ak zamestnávame zamestnanca, ktorému v 9/2010 bol priznaný riadny starobný dôchodok a naďalej pracuje v našej firme a má pracovnú pomer na dobu určitú aká je možnosť rozviazania pracovného pomeru s takýmto zamestnancom? Vďaka, Dadka
    Ak nemáš v príspevku preklep - namiesto doby určitej na dobu neurčitú - pracovný pomer na dobu určitú končí dohodnutým dňom v pracovnej zmluve.

    emillka je offline (nepripojený) emillka

    emillka
    dobrý deň, chcem sa spýtať, či tá novelizácia od 1.1.2011 sa nejako týka aj výsluhových dôchodcov?
    ďakujem

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    emillka Pozri príspevok
    dobrý deň, chcem sa spýtať, či tá novelizácia od 1.1.2011 sa nejako týka aj výsluhových dôchodcov?
    ďakujem
    Nie-výsluhových dôchodcov sa netýka.

    Ukončenie pracovného pomeru s dôchodcom

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.