Zavrieť

Porady

Dohoda o vykonaní práce

Dobrý deň, prosím o radu. Kuchár v reštauračnom zariadení - môže byť na dohodu o vykonaní práce alebo inej dohody ? Podľa môjho názoru nie, mal by mať pracovný pomer, na dohodu môže byť napr. ak zastupuje PN na 4 dni. Prosím o Vaše názory.

ďakujem enyma
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    katka50 je offline (nepripojený) katka50

    katka50
    Enyma Pozri príspevok
    Dobrý deň, prosím o radu. Kuchár v reštauračnom zariadení - môže byť na dohodu o vykonaní práce alebo inej dohody ? Podľa môjho názoru nie, mal by mať pracovný pomer, na dohodu môže byť napr. ak zastupuje PN na 4 dni. Prosím o Vaše názory.

    ďakujem enyma
    Môže byť na Dohodu. Dohoda o vykonaní práce - u jedného zamestnávateľa ročne max. 350 hodín, Dohoda o prac. činnosti - max. 10 hodín týždenne. Pred výkonom práce prihlásiť do SP, po ukončení odhlásiť. Tiež je dôležité, či je vedený ako uchádzač o zamestnanie na Úrade práce, pretože v tomto prípade je jeho mesačná odmena obmedzená - max.136,52 €.
    Naposledy upravil katka50 : 05.01.11 at 08:46

    rodina1 je offline (nepripojený) rodina1

    Som jedna z vás rodina1
    Skôr by som sa prikláňala k Dohode o pracovnej činnosti, nakoľko u kuchára ide o opakovanú činnosť.

    Dohoda o vykonaní práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.