Zavrieť

Porady

pomocné práce na stavbe

ak sa jedná o pomocné práce na stavbe, čo je lepšie dohoda o vykonaní práce alebo dohoda o pracovnej činnosti? Je nejako obmedzený počet koľko krát može zamestnavateľ uzatvárať dohodu počas roka s jedným zamestnancom?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    Zamestnávateľ môže zo zamestnancom - dohodárom uzavrieť dohodu o vykonaní práce nespočetne veľa krát, maximálne však v súčte 350 hodín ročne ( všetky dohody do kopy ).
    Ak uzavrie dohodu o pracovnej činnosti, tak dohodár môže odpracovať maximálne 10 hodín týždenne ( ročne 520 hodín ).

    pomocné práce na stavbe

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.