Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Pracovná zmluva od 3.1.2011 nemala by sa dávať od 1.1. aj keď bol sviatok a sobota?

Pracovná zmluva s jednou firmou nám skončila 31.12.2010 a druhá firma nás prevzala od 3.1.2011. Pracujeme stále na tej istej prevádzke ale pod druhou firmou. Nebudú nám náhodou chýbať dva dni v zdravotnej poisťovni a v sociálnej a ešte neviem čo ? Keby mi niekto poradil. A to ani nehovorím, že robím v nepretržitej prevádzke a samozrejme sme boli v práci aj 1. a 2.1. Ale niektorí robia normálne pondelky až piatky tak aj za nich sa pýtam. A je tam nejaký rozdiel v tom že 1.1. sviatok vyšiel na sobotu a nie v týždni?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Melnick je offline (nepripojený) Melnick

    človek čo opustil Poradu. Melnick
    bambulka178 Pozri príspevok
    Pracovná zmluva s jednou firmou nám skončila 31.12.2010 a druhá firma nás prevzala od 3.1.2011. Pracujeme stále na tej istej prevádzke ale pod druhou firmou. Nebudú nám náhodou chýbať dva dni v zdravotnej poisťovni a v sociálnej a ešte neviem čo ? Keby mi niekto poradil. A to ani nehovorím, že robím v nepretržitej prevádzke a samozrejme sme boli v práci aj 1. a 2.1. Ale niektorí robia normálne pondelky až piatky tak aj za nich sa pýtam. A je tam nejaký rozdiel v tom že 1.1. sviatok vyšiel na sobotu a nie v týždni?
    Mali vám dať nástup 1.1.2011- hlavne ak vás preberala iná firma
    Tie dva dni ste sa stali samoplatiteľmi a musíte sa prihlásiť a alik. časť zaplatiť do ZP.
    pretože ste nezačali pracovať 1.1. v mesiaci január strácate nárok na dovolenku.

    Hlasovalo 7 pouzivatelov

    Užitočné (7)
    rodina1, Mária27, terezamaria, verkaz, drobeceva, Katy a R, Xanti
    7

    rodina1 je offline (nepripojený) rodina1

    Som jedna z vás rodina1
    bambulka178 Pozri príspevok
    Pracovná zmluva s jednou firmou nám skončila 31.12.2010 a druhá firma nás prevzala od 3.1.2011. Pracujeme stále na tej istej prevádzke ale pod druhou firmou. Nebudú nám náhodou chýbať dva dni v zdravotnej poisťovni a v sociálnej a ešte neviem čo ? Keby mi niekto poradil. A to ani nehovorím, že robím v nepretržitej prevádzke a samozrejme sme boli v práci aj 1. a 2.1. Ale niektorí robia normálne pondelky až piatky tak aj za nich sa pýtam. A je tam nejaký rozdiel v tom že 1.1. sviatok vyšiel na sobotu a nie v týždni?
    Zrejme ste novú pracovnú zmluvu už podpísali.
    Tí, čo pracujú len pondelok až piatok, môžu mať novú PZ od 3.1. V tomto prípade je však potrebné, aby si chýbajúce dva dni (1. a 2.) zaplatili alikvótnu časť v príslušnej ZP. Ak tak neurobia, potom ich k tomu vyzve ZP. Čo sa týka SP, netreba doplácať nič, avšak sa im nebudú počítať dva dni do odpracovaného času pre odchod do dôchodku.
    S tými, čo už pracovali 1. a 2. je trošku problém. Pretože tieto dva dni pracovali "načierno" a zrejme ich nová firma prihlásila do SP a ZP s dátumom 3. 1. Takže aj títo si budú do ZP musieť doplatiť zdravotné poistenie.

    Hlasovalo 7 pouzivatelov

    Užitočné (7)
    Mária27, Tweety, terezamaria, drobeceva, Katy a R, Melnick, Xanti
    7

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    bambulka178 Pozri príspevok
    Pracovná zmluva s jednou firmou nám skončila 31.12.2010 a druhá firma nás prevzala od 3.1.2011. Pracujeme stále na tej istej prevádzke ale pod druhou firmou. Nebudú nám náhodou chýbať dva dni v zdravotnej poisťovni a v sociálnej a ešte neviem čo ? Keby mi niekto poradil. A to ani nehovorím, že robím v nepretržitej prevádzke a samozrejme sme boli v práci aj 1. a 2.1. Ale niektorí robia normálne pondelky až piatky tak aj za nich sa pýtam. A je tam nejaký rozdiel v tom že 1.1. sviatok vyšiel na sobotu a nie v týždni?
    Seriózna firma Vás mala zobrať od 1.1.2011. Hlavne vtedy, keď to bol plynulý prechod z firmy do firmy. Mali ste sa proti dátumu 3.1.2011 ohradiť a nesúhlasiť s ním.

    Hlasovalo 7 pouzivatelov

    Užitočné (7)
    Mária27, Lubaba, rodina1, Tweety, Katija, Melnick, zdenka131
    7

    bambulka178 je offline (nepripojený) bambulka178

    bambulka178
    dakujem za radu
    0

    Pracovná zmluva od 3.1.2011 nemala by sa dávať od 1.1. aj keď bol sviatok a sobota?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka