Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
§ 63 ods. 1 písm. b) ZP - písomné rozhodnutie vedenia
<TABLE class=tborder cellSpacing=0 cellPadding=6 width="100%" align=center border=0><TBODY><TR vAlign=top><TD class=alt1>Ak chce dať zamestnávateľ výpoveď zamestnancovi podľa §63 ods. 1, písm.b, je potrebné okrem výpovede spracovať nejaké rozhodnutie o vykonaní organizačných zmien? Podotýkam že ide o malú firmu, kde nie je kolektívna zmluva ani zástupca zamestnancov.
<!-- / message --></TD></TR><TR><TD class=alt2>
</TD><TD class=alt1 align=right><!-- controls --></TD></TR></TBODY></TABLE>
<!-- / message --></TD></TR><TR><TD class=alt2>
</TD><TD class=alt1 align=right><!-- controls --></TD></TR></TBODY></TABLE>
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Magma,
§ 63 ods. 1 písm. b) ZP hovorí, že zamestnanec sa stal nadbytočným z dôvodov citovaných v tomto ustanovení. Preto by mu malo predchádzať rozhodnutie o tomto vo vedení firmy a konkretizovať, z akého dôvodu došlo k zníženiu stavu zametnancov. Vo výpovedi sa odvoláš na rozhodnutie vedenia.
Pekný deň !
§ 63 ods. 1 písm. b) ZP hovorí, že zamestnanec sa stal nadbytočným z dôvodov citovaných v tomto ustanovení. Preto by mu malo predchádzať rozhodnutie o tomto vo vedení firmy a konkretizovať, z akého dôvodu došlo k zníženiu stavu zametnancov. Vo výpovedi sa odvoláš na rozhodnutie vedenia.
Pekný deň !
Vážená Magma, výpoveď zamestnancovi nie je taká jednoduchá vec ako sa zdá, hlavne výpoved z organizačných dôvodov, ktoré musia byť v každom prípade schválené valným zhromaždením , v prípade ak má spoločnosť dozornú radu je potrebný súhlas aj dozornej rady. V prípade firmy s malým počtom zamestnancov je to ešte komplikovanejšie,lebo jednotlivé funkcie sa kumulujú a prepustení zamestnanci sa vo väčšine prípadov obracajú o pomoc na súdy.Radím Vám nad výpovedami pouvažovať a radšej od nich upustiť.
§ 63 ods. 1 písm. b) ZP - písomné rozhodnutie vedenia
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.09.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
