Zuzka2510 no to už nestihne, už je v zahraničí.
pracovnú cestu mu zamestnávatel zrejme nevykáže. Tak už nezostáva nič iné - len dovolenka (so súhlasom zamestnávatela), alebo neplatené volno - s prerušeným poistením v SP.
Odvody do ZP bude platiť aj počas nepl. volna - z min. VZ.