Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nárok na dovolenku zamestnankyňa na MD a RD počas roka
Dobrý deň,
poprosím Vás o pomoc pri výpočte nároku na dovolenku
v roku 2010 bola zamestnankyňa:
01.01.2010 - 30.06.2010 na MD
01.07.2010 - 31.12.2010 na RD
pokiaľ by pracovala mala by nárok na 25 dni dovolenky/rok.
Neviem či postupujem správne a s toho čo tu je už popísané som ešte viacej popletená, poprosím Vás o odsuhlasenie výpočtu:
RD od 1.7.2010 - 31.12.2010
(07/2010 - 22 dni 21prac.dni+1sv / )
(08/2010 - 22 dní )
(09/2010 - 22 dni / 21prac.dni+1sv /)
(10/2010 - 21 dni )
(11/2010 - 22 dni / 20prac.dni+2sv /)
(12/2010 - 23 dni / 22prac.dni+1sv/ )
Spolu = 132 dni RD
krátenie nároku 25 dní - 1/12 za prvých 100 dní - 1/12 za 21 dní
25 - 2 -2 = 21 dní
Mnou vypočítaný nárok je 21 dní. Je to správne?
Vopred ďakujem
poprosím Vás o pomoc pri výpočte nároku na dovolenku
v roku 2010 bola zamestnankyňa:
01.01.2010 - 30.06.2010 na MD
01.07.2010 - 31.12.2010 na RD
pokiaľ by pracovala mala by nárok na 25 dni dovolenky/rok.
Neviem či postupujem správne a s toho čo tu je už popísané som ešte viacej popletená, poprosím Vás o odsuhlasenie výpočtu:
RD od 1.7.2010 - 31.12.2010
(07/2010 - 22 dni 21prac.dni+1sv / )
(08/2010 - 22 dní )
(09/2010 - 22 dni / 21prac.dni+1sv /)
(10/2010 - 21 dni )
(11/2010 - 22 dni / 20prac.dni+2sv /)
(12/2010 - 23 dni / 22prac.dni+1sv/ )
Spolu = 132 dni RD
krátenie nároku 25 dní - 1/12 za prvých 100 dní - 1/12 za 21 dní
25 - 2 -2 = 21 dní
Mnou vypočítaný nárok je 21 dní. Je to správne?
Vopred ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Za takýto počet dni na RD jej dovolenku krátiš správne o 2/12 z ročného nároku.
1 
Ale pre priznanie dodatkovej dovolenky tuším platia iné podmienky ako pre bežnú dovolenku a tuším sa ani neprepláca, ak ju zamestnanec nečerpá 
Áno, platia iné podmienky, tá sa musí celá vyčerpať.
r.2006 - nárok na celú dovolenku
r. 2007 - krátenie z titulu RD - prvých 100 prac. dní (vrátane sviatkov) 1/12 roč. nároku, každých ďalších celých 21 prac.dní 1/12 ročného nároku
r.2008 - krátenie z titulu RD rovnako ako v r.2007
r.2009 - krátenie z titulu RD (spočítaš obidve RD)
r.2010 - nevznikne nárok na dovolenku
SlavkaS 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | SlavkaS |
dobrý deň, prosím o prekontrolovanie:
Pracovníčka nastúpi na MD 3.2.2011, má nárok na 34 týždňov MD t.j. do 28.9.2011. Od 29.9.2011 do 31.12.2011 bude na RD.
Keď že RD do konca roku 2011 je menej ako 100 dní / od 29.9.2011 - 31.12.2011 -67 dní /, tak sa jej nekráti dovolenka o žiaden deň a má nárok na plných 30 dní. Je to správne?
Všetkým ďakujem.
Pracovníčka nastúpi na MD 3.2.2011, má nárok na 34 týždňov MD t.j. do 28.9.2011. Od 29.9.2011 do 31.12.2011 bude na RD.
Keď že RD do konca roku 2011 je menej ako 100 dní / od 29.9.2011 - 31.12.2011 -67 dní /, tak sa jej nekráti dovolenka o žiaden deň a má nárok na plných 30 dní. Je to správne?
Všetkým ďakujem.
Áno, máme ešte dodatkovú dovolenku. Inak by mala 25 dní.
Všetkým ešte raz ďakujem.
Všetkým ešte raz ďakujem.
katka50
JAJA11
Ale pre priznanie dodatkovej dovolenky tuším platia iné podmienky ako pre bežnú dovolenku a tuším sa ani neprepláca, ak ju zamestnanec nečerpá
Dobrý deň,
poprosím Vás veľmi pekne o pomoc pri výpočte nároku na dovolenku keď v roku 2006 bola zamestnankyňa:
22.5.2006-7.6.2006 PN
23.11.- 6.6.2007 na MD
07.06.2007 – 31.8.2008 na RD
1.9.2008 – 31.12.2008 prerušené, normálne nastúpila do práce
1.1.2009 -25.8.2009 opäť na rodičovskej dovolenke
26.8.2009 – 30.9.2009 prerušená RD – normálne nastúpila do práce
1.10.2009 – 04.01.2010 nástup RD
5.1.2010 – 4.1. 2011 predlženie RD o jeden rok – schválené SP
A k tomuto dňu ukončenie PP zo strany zamestnanca.
pokiaľ by pracovala mala by nárok na 45 dni dovolenky/rok.
Prosím, pomôžte, mne sa už všetko mihoce..... Veľmi pekne ďakujem
Renata
poprosím Vás veľmi pekne o pomoc pri výpočte nároku na dovolenku keď v roku 2006 bola zamestnankyňa:
22.5.2006-7.6.2006 PN
23.11.- 6.6.2007 na MD
07.06.2007 – 31.8.2008 na RD
1.9.2008 – 31.12.2008 prerušené, normálne nastúpila do práce
1.1.2009 -25.8.2009 opäť na rodičovskej dovolenke
26.8.2009 – 30.9.2009 prerušená RD – normálne nastúpila do práce
1.10.2009 – 04.01.2010 nástup RD
5.1.2010 – 4.1. 2011 predlženie RD o jeden rok – schválené SP
A k tomuto dňu ukončenie PP zo strany zamestnanca.
pokiaľ by pracovala mala by nárok na 45 dni dovolenky/rok.
Prosím, pomôžte, mne sa už všetko mihoce..... Veľmi pekne ďakujem
Renata
Reve
r. 2007 - krátenie z titulu RD - prvých 100 prac. dní (vrátane sviatkov) 1/12 roč. nároku, každých ďalších celých 21 prac.dní 1/12 ročného nároku
r.2008 - krátenie z titulu RD rovnako ako v r.2007
r.2009 - krátenie z titulu RD (spočítaš obidve RD)
r.2010 - nevznikne nárok na dovolenku
Takže už usilovne počítam:
za rok 2007 (148 dní RD vrát.sviatkov) krátiť o 3/12
za rok 2008 (174 dní RD vrát. sviatkov) - krátiť o 4/12
za rok 2009 (235dní RD vrát.sviatkov) -krátiť o 6/12
čiže pri nároku 45 dní 40 normálny učiteľ + 5 z kolek.zmluvy to bude:
2007 -33,75
2008 - 30
2009 - 22,5
Prosím, je môj prepočet správny?
Renata
za rok 2007 (148 dní RD vrát.sviatkov) krátiť o 3/12
za rok 2008 (174 dní RD vrát. sviatkov) - krátiť o 4/12
za rok 2009 (235dní RD vrát.sviatkov) -krátiť o 6/12
čiže pri nároku 45 dní 40 normálny učiteľ + 5 z kolek.zmluvy to bude:
2007 -33,75
2008 - 30
2009 - 22,5
Prosím, je môj prepočet správny?
Renata
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 27.08.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
