Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnanci , poradiť aký doklad ??
Čo by som mala vyhotoviť aký podklad k dohode o vykonaní práce alebo k PZ,
aby si zamestnanci nechodili hore dole, že dnes robí a o týždeň sa opije a
ostane spať na ubytovni ktorú my platíme a ani im to nesťahujeme a potom sa väzme a odíde sám bez nahlásenia a ešte žiada výplatu.. aj napriek tomu že nám urobí škody.
Aký doklad by som mala dať podpisovať aby sme aspoň niečím boli chránený a aby si zamestnanci nedovoľovali,,
Buď nie akú hmotnú zodpovednosť ,, či nie aké pracovné podmienky ???
Skúste mi niekto poradiť alebo priložiť nie aký podklad .. Ďakujem,,
aby si zamestnanci nechodili hore dole, že dnes robí a o týždeň sa opije a
ostane spať na ubytovni ktorú my platíme a ani im to nesťahujeme a potom sa väzme a odíde sám bez nahlásenia a ešte žiada výplatu.. aj napriek tomu že nám urobí škody.
Aký doklad by som mala dať podpisovať aby sme aspoň niečím boli chránený a aby si zamestnanci nedovoľovali,,
Buď nie akú hmotnú zodpovednosť ,, či nie aké pracovné podmienky ???
Skúste mi niekto poradiť alebo priložiť nie aký podklad .. Ďakujem,,
Naposledy upravil Dav : 17.01.11 at 10:01
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Takže mám urobiť prac. podmienky a zahrnúť to do toho ? a dávať to pred nástupom podpísať zamestnancom ? a potom k ukončeniu dodať dôvod že porušil prac. podmienky v bode..toho a toho... Takto to môže byť ?
Tieto veci sa majú riešiť v tom "pracovnom poriadku", ktorý som spomenul vyššie. A pri nástupe do zamestnania spolu s prac.zmluvou sa dajú podpísať zamestnancovi, že bol s nimi oboznámený.
áno rozumiem už,, tak už len mi treba vypracovať prac.poriadok. 
Aj dohodárom to dávať podpisovať ?? 
Pracovný poriadok je interná smernica, ktorá je platná pre každého, ktorý v spoločnosti pracuje.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
U Vás neexistuje niečo také, že "pracovný poriadok" ?
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
No ak nenastúpi do práce z dôvodu opilosti, tak ja by som im dal hodinovú výpoveď. Bez ďalších debát.....
Zoltán Kovács 
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
viktorianovakova
Zoltán Kovács
Aj dohodárom to dávať podpisovať ??
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
viktorianovakova
áno rozumiem už,, tak už len mi treba vypracovať prac.poriadok. Aj dohodárom to dávať podpisovať ??
Aj dohodárom to dávať podpisovať ?? 
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.01.11
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 01.10.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 16.01.09
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 25.08.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.04.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
