Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
dobry den,
chcela by som poradit. v akom pripade ma moze zamestnavatel degradovat z veducej pozicie?
chce si tam dosadit vlastneho cloveka, pricom sa menia aj pomery na pracovisku, sme tu momentalne 4. jedna osoba mne podriadena odchadza a oni nechcu prijat nikoho noveho, cize ja by som klesla do jej /nizsieho/ zaradenia - kedze profesne vyhovujem a jeden z mojich podriadenych ma prevziat moju veducu poziciu /nemoze zastat poziciu odchadzajucej - nema na to vzdelanie/.
dakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
dobry den,
chcela by som poradit. v akom pripade ma moze zamestnavatel degradovat z veducej pozicie?
chce si tam dosadit vlastneho cloveka, pricom sa menia aj pomery na pracovisku, sme tu momentalne 4. jedna osoba mne podriadena odchadza a oni nechcu prijat nikoho noveho, cize ja by som klesla do jej /nizsieho/ zaradenia - kedze profesne vyhovujem a jeden z mojich podriadenych ma prevziat moju veducu poziciu /nemoze zastat poziciu odchadzajucej - nema na to vzdelanie/.
dakujem
Zamestnáv. má právo zadeľovať, odoberať pozície, je to v jeho kompetencii. Samozrejme so zmenou PZ musíš súhlasiť, ale zabrániť mu v tom nemôžeš.