1. Áno, dohody sa účtujú na rozpočtovú klasifikáciu 637027.
2. Nedá sa to celkom presne takto počítať, pretože učiteľ v PP ná pracovnú dobu napr. 37,5 hod. týždenne ale nie vyučovaciu povinnosť, čiže zbytok má na prípravu na vyučovanie, kdežto dohodár učí napr. 10 hodín týždenne a tiež sa na hodinu musí prpraviť, ale zaplatené má len odučené hodiny, čiže v hodinovej sadzbe by mal mať zohľadnenú aj prípravu na vyučovanie.

Ja som sa raz na školení dozvedela, že učiteľ nemôže učiť na dohodu.
Že práca učiteľa vo verejnom záujme musí byť na skrátený PP a nie na dohodu.Ale nikde som to nenašla.

mzda na kratší pracovný úväzok sa počíta ako percento z povinnej vyučovacej povinnosti 23h normalny učiteľ(22 vých poradca...)
a teda plat je rovnakým percentom z tabuľky(základná trieda + prax).
takto som aj ja pracoval. Pripajam sa k nazoru že učiteľ nepracuje na dohodu ale na prac. zmluvu.

ak maš 11 h z 23h to je dokopy 47.82 percenta a následne to je toľko z tarifnej mzdy. čiže nepracuješ na 37.5 h ale iba 17.94 h

Ja som otázku položila predtým, ako som išla učiť na dohodu, lebo som nevedela ako sa to platí. Potom som učila na dohodu 3 mesiace (25 hodinový úväzok)a v zmluve mám hodinovú mzdu 5€ v hrubom. Riaditeľka mi dala aj dozor, vraj hodinová mzda je za 60 minút a nie 45. V máji som pracovala celý mesiac za 525€ (425,25€ v čistom). Stále neviem ako to malo byť.

Ak pracuje učiteľ na dohodu, môže mať maximálne 10 hodín týždenne a ráta sa tam len odučená hodina.

Ja som učila 25 hodín týždenne

Rada by som sa opýtala ako to je z ďalšími povinnosťami, ktoré so sebou práca učiteľa prináša (napr. dozor, ...) ked je zamestnaný na dohodu a tieto vedlajšie činnosti nemá jednoducho zaplatené. Má právo ich odmietnuť, kedže nie sú podľa dohody jeho pracovnou náplňou?

Ps: ked učím 10 vyučovacích hodín je pravda že sa to ráta ako 7,5 h.???

ďakujem za informacie, názory alebo podobné skúsenosti a postrehy

Dobrý deň,
nenašla som vhodnejší príspevok a potrebujem radu ohľadom výpočtu mzdy pedagogického zamestnanca pri skrátenom úväzku.
Príklad: základný úväzok je 23 hodín,skrátený 16 hod, funkčný plat 750 € pri plnom úväzku,ako postupovať pri výpočte platu pri tomto úväzku? Prosím poslať nejaký link alebo vysvetliť spôsob výpočtu. Vopred vďaka za pomoc.

Počítaj ako v matematike 100% je 23 hodín tak 16 hodín je 69,6%. Počítaj úmerou ďalej
100%......750€
69,6%.....522€ toľkoto by si mala zarobiť.

Ďakujem pekne, ja som totiž čítala, že sa prepočítavajú jednotlivé zložky platu spôsobom, že sa vypočíta hodinová mzda a vtedy to vyjde menej. Teda správne to má byť tak, ako uvádzaš ty? Súrne to potrebujem vedieť.

Z vlastnej skúsenosti: Ja som tiež pracovala na čiastočný úväzok (na zmluve musí byť vyjadrený ako určité % z celkového úväzku 100%) a vypočítali mi to tak, ako som už uviedla, ale bola som zamestnaná na dobu určitú a nie na dohodu !
Ak si zamestnaná na dohodu potom máš zaplatené len tie hodiny ktoré odučíš, napr.: ak sa dohodneš so zamestnávateľom na 5€ za vyuč. hodinu, tak za 16 hodín zarobíš 16.5=80€ treba odrátať 19% daň - takto som to mala minulý škol rok.

Ďakujem za reakciu,tiež ide o pracovný pomer na zmluvu, nie dohodu.