shillyian Diki moc poslem ti to na ten mail. Myslim ze je to v hrubom ale aj tak sa mi nezda ze clovek co odrobi 15 hodin naviac dostane naviac len o 4 eura. A za firemnou uctovnickou som este ist nechcel, lebo chcem najprv poznat nazor niekoho ineho, lebo ona si bude kecat svoje, viem ako to v takychto firmach chodi. A deti nemam.
Pozeral som na tie tvoje pásky 2 dni. Sú dosť neprehľadné a je tam veľa údajov, z ktorých sa neznalý pomerov u tvojho zamesnávateľa len ťažko vysomári. Napr. máš tam 2 odseky označené ako PV 1 a PV 2, čo to môže byť?
V každom prípade - ty podľa pásky nie si odmeňovaný hodinovou mzdou, ale pevnou mesačnou mzdou. To, že máš hodinovú mzdu určenú ako 2,50/hod. znamená len to, že pri priemernom 21 dňovom mesačnom úväzku po 8 hodín pri cene jednej hodiny 2,50 EUR máš určený základný plat 364,90 EUR plus nejaké rozpätie (neviem, čo to znamená) 54,70 EUR (spolu 419,60 EUR).
Teda 2,50 EUR x 21 dní x 8 ti dá tvoj mesačný plat a je jedno, či v niektorom mesiaci odpracuješ 23 a v inom len 21 zmien. Pracuješ toľko zmien, koľko ti pripadne v danom mesiace. Teda teoreticky by si mal každý mesiac rovnaký plat. Je to rovnaké, ako u iných zamestnancoch odmeňovaných mesačnou mzdou - dostanú napr. 750 EUR, či má mesiac 22 pracovných dní, alebo len 19 prac. dní. Úväzok máš síce po 8 hodín, ale v skutočnosti pracuješ len 7,50 hodiny - asi ti zamestnávateľ odpočítava 0,5 hodiny na obed.
Rozdiel medzi mesiacmi ti robia príplatky za prácu vo sviatok, sobotu či nedeľu. Za sviatok máš 100 % príplatku, ktorý je počítaný z priemernej mzdy. Za SO a NE máš príplatok 0,50 EUR za každú hodinu odpracovanú v SO alebo NE. V decembri si mal celkovo 34,48 EUR príplatkov a októbri len 25,50 EUR. Takže preto si v decembri mal plat vyšší len o 4 EUR (rozdiel medzi 34,48 a 25,50 boli dane a odvody), ale nie preto, že si odpracoval o 15 hodín viac.
Je na páske pár nezrovnalostí, ktoré by ti ale na mzdovom vedeli vysvetliť - napr. neviem prísť na to, ktoré položky mzdy ti brali Hrubý príjem, lebo nech spočítavam čokoľvek, neviem sa dopracovať k tomu číslu, čo máš na páske ako Hr.prij.