Zavrieť

Porady

Práca v zahraničí - ČR

Prosím o radu tých poraďákov, ktorí majú skúsenosti s vypácaním CN zamestnancom, ktorí pracujú v ČR.
Sme firma, ktorá uzatvára zmluvy so zahraničím na práce. Zamestnanci tam pracujú dlhodobo, SP vystavuje formulár E101, vyplácame každý mesiac zamestnancom ktorí tam pracujú CN (stravné a vreckové).
Moja otázka - patrí z-ncovi stravné a vreckové za každý mesiac, ak tam pracuje napr. rok ? Je nejaké obmedzenie ( napr. zákon o CN) ? Neviem či postupujeme správne a firma nemá právnika, aby som sa mohla poradiť. Ďakujem za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Práca v zahraničí - ČR

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.