Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dotaz k odmenam
dobry vecer, prosim poradit ak niekto vie, zamestnavatel odmieta navysit hrubu mzdu, ale navrhuje, ze v tej vyske /ako keby mal hrubu mzdu zvysenu/ dostane namiesto navysenia odmenu .... preco? nevidim v tom nijaky dovod, ved predsa podla mna aj odmeny idu do hrubej mzdy a odvody sa budu platit aj z odmeny, tak co tym vlastne moze zamestnavatel sledovat? ked to chce oficialne vyplacat ku mzde? viete niekto nejaky dovod?
dakujem
dakujem
Usporiadať podľa času nič neušetrí, ale doba je neistá aj pre zamestnávateľa, tiež nemá v zam-coch záruku.
Takže radšej bude pravidelne dávať odmeny, na ktoré nevzniká nárok zo zákona.
Ušetrí - ak napr. zam-ec dá výpoveď, alebo bude PN, alebo..... ako si napísala, sa mu zachce nedať tak nedá.
na HM podľa platového dekrétu by bol zákonný nárok.
1 
A menili sa aj platové dekréty? Či ostali staré HM, a pridá priležitostne odmeny, či ako?
Riešenie zvýšenia, alebo zníženia mzdy je v kompetencii zamestnávateľa, takže má právo na akékoľvek zákonné riešenie.
miroocka 
miroocka
Takže radšej bude pravidelne dávať odmeny, na ktoré nevzniká nárok zo zákona.
Ušetrí - ak napr. zam-ec dá výpoveď, alebo bude PN, alebo..... ako si napísala, sa mu zachce nedať tak nedá.
na HM podľa platového dekrétu by bol zákonný nárok.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | vieraaaa |
dobry vecer, ano mala ... cela bola narokovatelna ...a poziadali sme zamestnavatela o zvysenie HM, suhlasil najskor, ale teraz povedal, ze namiesto zvysenia HM mi da odmenu ...
miroocka
nie nemenili ... ved to jedine by mohol byt problem, ze neda nove dekrety a odmenu to nebude davat na papier, len ked sa mu mozno zachce ... jedine toto by mozno mohol byt problem ... ze keby dal dekret, tak by musel dodrzat HM, ale takto ... ktovie, ci da kazdy mesiac odmenu ...???
ja som chcela vediet, ci nieco zamestnavatel usetri, resp. obide nejaky zakon, ak nezvysi HM, ale da odmenu ... ak nie, tak potom bude problem v tom, co som hovorila ... ze odmeny vyplati len vtedy, ked sam bude chciet ....
miroocka
dotaz k odmenam
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 58, Posledný príspevok: 18.08.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.12.10
- Príspevkov: 45, Posledný príspevok: 23.02.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.05.09
-
[Pohoda] Ešte jeden dotaz
Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 07.03.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
