Zavrieť

Porady

zmena prac.pozicie kvoli ID - zmena prac.zmluvy a strata naroku na odstupne

Dobry vecer!

Moja mama pracuje uz 20 rokov na rovnakej prac.pozicii.Kvoli zhorsenemu zdrav.stavu bola 1 rok na PN,a schvalili jej ciastocny ID.Zamestnavatel jej moze vytvorit nove(lahsie) prac.miesto,na skrateny uvazok.
Tymto jej vsak vystavi novu prac.zmluvu a ak ju zamestna na skus.dobu tak vlastne tym mama strati tych predchadzajucich 20 rokov co tam pracovala,uz nebude mat narok na odstupne a v skus.dobe ju moze kedykolvek prepustit.
Mozete mi poradit ako sa vyvarovat aby mama neprisla o odstupne a ako by sa to mohlo vyriesit aby s toho nevysla oklamana.

Dakujem !!!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    bayla Pozri príspevok
    Dobry vecer!

    Moja mama pracuje uz 20 rokov na rovnakej prac.pozicii.Kvoli zhorsenemu zdrav.stavu bola 1 rok na PN,a schvalili jej ciastocny ID.Zamestnavatel jej moze vytvorit nove(lahsie) prac.miesto,na skrateny uvazok.
    Tymto jej vsak vystavi novu prac.zmluvu a ak ju zamestna na skus.dobu tak vlastne tym mama strati tych predchadzajucich 20 rokov co tam pracovala,uz nebude mat narok na odstupne a v skus.dobe ju moze kedykolvek prepustit.
    Mozete mi poradit ako sa vyvarovat aby mama neprisla o odstupne a ako by sa to mohlo vyriesit aby s toho nevysla oklamana.

    Dakujem !!!
    Nevystavuje novú pracovnú zmluvu, uzatvorí so zamestnávatelom dodatok k pôvodnej pracovnej zmluve, v ktorom sa zmení dlžka týždenného pracovného času, funkcia a príp. platové podmienky.

    Nech si nedáva výpoveď ani žiadosť o skončenie prac.pomeru dohodou.
    Pri podpise dodatku k pôvodnej prac.zmluve jej neplynie nová skúšobná doba.

    Hlasovalo 5 pouzivatelov

    Užitočné (5)
    Tamila, Llívia, ivustek, Zoltán Kovács, bayla
    5

    zmena prac.pozicie kvoli ID - zmena prac.zmluvy a strata naroku na odstupne

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.