Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti
dobrý deň,
prosím Vás, potrebovala by som poradiť:
Zamestnanec bol u nás zamestnaný v období: 01.06.2010 do 06.08.2010. Po skočení pracovného pomeru si našiel iné zamestnanie a teraz od nás žiada vystaviť Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Nemá ho náhodou vystaviť posledný zamestnávateľ?
Za každú radu ďakujem.
prosím Vás, potrebovala by som poradiť:
Zamestnanec bol u nás zamestnaný v období: 01.06.2010 do 06.08.2010. Po skočení pracovného pomeru si našiel iné zamestnanie a teraz od nás žiada vystaviť Potvrdenie zamestnávateľa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Nemá ho náhodou vystaviť posledný zamestnávateľ?
Za každú radu ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času AJ posledný, aj predposledný, tak..., aby sa vyplnila doba 3 rokov.
1 
1 Potvrdenie o príjme vystavuje každý zamestnavatel v období 3 rokov pred vznikom nároku na dávku v nezamestnanosti
1 Aj vy za to svoje obdobie, aj posledný.
ˇ
odpoveď máš v predch. príspevku. Vy aj nový zamestnávatel. každý na samostatnom tlačive. Ak bol u vás zamestnaný od 16. 10. 2007 do 31. 01. 2010, tak za toto obdobie mu vystavíte potvrdenie pre uplatnenie dávok v nezamestnanosti.
Ak bol zamestnaný od 01. 02. 2010 u iného zamestnávateľa, tak ten mu zase vystaví potvrdenie za obdobie, počas ktorého bol zamestnaný tam.
inspirovana 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | tictac7 |
nie, vystavujú ho všetci zamestnávatelia z posledných 3 rokov
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | tictac7 |
inspirovana
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | tictac7 |
- k vyššie uvedenému upravujem obdobie počas ktorého bol u nás zamestnaný, teda nie od 01.06.2010 do 06.08.2010 ale od 16.10.2007 do 31.01.2010, vedel by mi niekto poradiť, či mu to potvrdenie máme vystaviť my,a lebo nasledujúci zamestnávateľ? ešte raz veľmi pekne ďakujem
inspirovana
miska31 Dobrý deň. Takže ak je zamestnanec u nás od 1.2. do 30.11.2013 tak za nás vystavím potvrdenie len za toto obdobie? Predchádzajúce obdobie nech si rieši tam kde robil? Ďakujem.
veronikasad Aké iné potvrdenie mu chceš vystaviť ? Poznáš príjem od jeho predchádzajúceho zamestnávatela ?
inspirovana
odpoveď máš v predch. príspevku. Vy aj nový zamestnávatel. každý na samostatnom tlačive.
inspirovana
Ak bol zamestnaný od 01. 02. 2010 u iného zamestnávateľa, tak ten mu zase vystaví potvrdenie za obdobie, počas ktorého bol zamestnaný tam.
Dobrý deň,
poprosím Vás o radu..
Máme zamestnanca , ktorý u nás pracuje od roku 2004, v priebehu roku 2007 do februára 2011 mu bol priznaný predčasný dôchodok, tzn. nebol poistený v nezamestnanosti . . ..
k dátumu 31.12.2012 bude s ním rozviazaný prac.pomer, od 1.1.2013 bude evidovaný na úrade práce , avšak na dávku v nezamestnanosti nebude mať nárok, pretože v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných nebol poistený v nezamestnanosti min. dva roky t.j. 730 dní?
ďakujem
poprosím Vás o radu..
Máme zamestnanca , ktorý u nás pracuje od roku 2004, v priebehu roku 2007 do februára 2011 mu bol priznaný predčasný dôchodok, tzn. nebol poistený v nezamestnanosti . . ..
k dátumu 31.12.2012 bude s ním rozviazaný prac.pomer, od 1.1.2013 bude evidovaný na úrade práce , avšak na dávku v nezamestnanosti nebude mať nárok, pretože v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných nebol poistený v nezamestnanosti min. dva roky t.j. 730 dní?
ďakujem
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.03.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
