Zavrieť

Porady

dohoda o prac.cinnosti

Vie mi niekto poradit.Manzelka- SZCO chce zamestnat manzela evidovaneho na UP na dohodu o prac.cinnosti.Ma ho nahlasit v SP aj na Dú?Moze ho zamestnat aj bez naroku na odmenu?Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    sebest Pozri príspevok
    Vie mi niekto poradit.Manzelka- SZCO chce zamestnat manzela evidovaneho na UP na dohodu o prac.cinnosti.Ma ho nahlasit v SP aj na Dú?Moze ho zamestnat aj bez naroku na odmenu?Dakujem.
    uchádzač o zamestnanie nie je dôchodkovo poistený, preto nemôže vypomáhať ako rodinný príslušník, aby neporušil zákon o nelegálnej práci .

    Manželka ho musí pred začiatkom výkonu práce prihlásiť v SP na reg. liste FO - so všetkými povinnosťami zamestnávatela voči sociálnej poisťovni a daňovému úradu.

    Manžel musí tiež odovzdať dohodu na UP pred začiatkom výkonu práce, inak ho z evidencie vyradia. Jeho príjem, je od 1.1.2011 limitovaný sumou 136,63€.

    dohoda o prac.cinnosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.