Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zamestnanec,ktory si uplatnoval nezdanitelnu cast u troch zamestnavatelov sucasne
Dobry den,
mam od 8.10.2010 zamestnanca, ktory mi k rocnemu zuctovaniu dane priniesol potvrdenia od dvoch rôznych zamestnavatelov (dohoda+pracovny pomer), u ktorych pracoval subezne od januara do septembra 2010 a u obidvoch si uplatnil nezdanitelnu cast. U jedného z nich dokonca mal dve dohody na to iste obdobie a na kazdu z tych dohod si uplatnoval nezdanitelnu cast.
Prosim Vas, kto mi pomoze, ako mam teraz ja postupovat pri rocnom zuctovani dane? kedze nezdanitelnu cast mohol uplatnovat len pri jednom a uplatnoval vsade na kazdu jednu zmluvu ci dohodu.
dakujem
mam od 8.10.2010 zamestnanca, ktory mi k rocnemu zuctovaniu dane priniesol potvrdenia od dvoch rôznych zamestnavatelov (dohoda+pracovny pomer), u ktorych pracoval subezne od januara do septembra 2010 a u obidvoch si uplatnil nezdanitelnu cast. U jedného z nich dokonca mal dve dohody na to iste obdobie a na kazdu z tych dohod si uplatnoval nezdanitelnu cast.
Prosim Vas, kto mi pomoze, ako mam teraz ja postupovat pri rocnom zuctovani dane? kedze nezdanitelnu cast mohol uplatnovat len pri jednom a uplatnoval vsade na kazdu jednu zmluvu ci dohodu.
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
lebo inak by si takto neprivyrabal, keby sa mu to neoplatilo, ledaze by dostal na tych dohodach len nieco symbolickeho
ps. mala som aj ja taky pripad a vzdy vyslo, ze bolo treba doplatit
to sú len tvoje domnienky.. môže byť, že z TPP má napr. 2800 € a z dohôd napr. 200 €, tak aké určite...
normálne, ako keby si uplatňoval iba u jedného.. akurát mu zrejme vyjde nedoplatok na dani /podľa výšky príjmov/
ewita888 
to záleží od príjmov.. prečo myslíš, že určite
lebo inak by si takto neprivyrabal, keby sa mu to neoplatilo, ledaze by dostal na tych dohodach len nieco symbolickeho
ps. mala som aj ja taky pripad a vzdy vyslo, ze bolo treba doplatit
monikago
lebo inak by si takto neprivyrabal, keby sa mu to neoplatilo, ledaze by dostal na tych dohodach len nieco symbolickeho
ps. mala som aj ja taky pripad a vzdy vyslo, ze bolo treba doplatit
ps. mala som aj ja taky pripad a vzdy vyslo, ze bolo treba doplatit
Z pracovnej zmluvy mal na mesiac 148,60 eur, a z dohody 52,60 eur na mesiac. ciže neplatil preddavky,má iba jednu zrážkovú dan 6,19. pri rocnom zuctovani som dala iba sumu 4025,7, na ktoru ma narok a vysiel mu predsa preplatok 6,19+narok na zamestnanecku premiu (157,04)=163,23. može to tak byť?
uveď : trvalý pracovný pomer = trvanie a príjem z neho
- celkový príjem zo všetkých dohôd
- celkový príjem zo všetkých dohôd
pracovný pomer:
1.zamestnávatel: jan.-sept. hrubý príjem: 1486,28 základ dane:1288,24
dohoda:
2. zamestnávatel: feb.-sept. hrubý príjem=základ dane: 526
3. zamestnávatel: sme my v súčasnosti od 20.10.2010
hrubý príjem: 735,99
základ dane: 637,86
z minulých zamestnaní mu vysiel danový bonus 180,06 a u nás 40,04
zamestnanec doložil životné poistenie vo výške 222,12
1.zamestnávatel: jan.-sept. hrubý príjem: 1486,28 základ dane:1288,24
dohoda:
2. zamestnávatel: feb.-sept. hrubý príjem=základ dane: 526
3. zamestnávatel: sme my v súčasnosti od 20.10.2010
hrubý príjem: 735,99
základ dane: 637,86
z minulých zamestnaní mu vysiel danový bonus 180,06 a u nás 40,04
zamestnanec doložil životné poistenie vo výške 222,12
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.01.08
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
