Zavrieť

Porady

Student so studiom prerusenym zo zdr.dovodov

Moze student strednej skoly, ktory ma prerusene studium zo zdravotnych dovodov (a je stale nezaopatrene dieta) pracovat na Dohodu o brigadnickej praci studenta?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    the810 Pozri príspevok
    17
    môže uzatvoriť dohodu o vykonaní práce - výkon práce max. 350 hod. ročne u jedného zamestnávatela alebo
    dohodu o pracovnej činnosti - výkon práce 10 hod. týždenne u jedného zamestnávatela.

    Je evidovaný na úrade práce ?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    the810 Pozri príspevok
    Dakujem velmi pekne. Inak nasiel som nejake info na nete o tom, ze dohoda o pracovnej cinnosti bola zrusena.. bola zas obnovena, alebo..?
    V určitom čase bola zrušená, teraz platí v tomto znení :

    § 228a
    Dohoda o pracovnej činnosti
    (1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.

    (2) Dohodu o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný uzatvoriť písomne, inak je neplatná. V dohode o pracovnej činnosti musí byť uvedená dohodnutá práca, dohodnutá odmena za vykonávanú prácu, dohodnutý rozsah pracovného času a doba, na ktorú sa dohoda uzatvára. Jedno vyhotovenie dohody o pracovnej činnosti je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi.

    (3) Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu alebo na neurčitý čas. V dohode možno dohodnúť spôsob jej skončenia. Okamžité skončenie dohody možno dohodnúť len na prípady, v ktorých možno okamžite skončiť pracovný pomer. Ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastníkov k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15 - dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila.

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    ak má štúdium prerušené, tak nemá štatút študenta, či?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    the810 Pozri príspevok
    Je to mozne... ak teda nemoze, ake su alternativne moznosti? Na aky pomer moze pracovat?
    kolko má rokov ?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    the810 Pozri príspevok
    Nie.
    Ak je považovaný za poistenca štátu. Výška príjmu na dohodu nie je obmedzená. Pre istotu si to over v prísl. zdr.poisťovni, aby mu nevznikol nedoplatok.

    the810 je offline (nepripojený) the810

    the810
    Dakujem velmi pekne. Inak nasiel som nejake info na nete o tom, ze dohoda o pracovnej cinnosti bola zrusena.. bola zas obnovena, alebo..?

    the810 je offline (nepripojený) the810

    the810
    Super, dakujem velmi pekne. Snad posledna otazka - je mozne aby jeden zamestnanec a jeden zamestnavatel uzavreli aj dohodu o vykonani prace aj dohodu o pracovnej cinnosti a zamestnanec odrobil viac hodin (priemerne 17 hodin tyzdenne*)?

    Este raz diky moc

    (* 10 DPC + 350/50 tyzdnov=7 DVP)

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    the810 Pozri príspevok
    Super, dakujem velmi pekne. Snad posledna otazka - je mozne aby jeden zamestnanec a jeden zamestnavatel uzavreli aj dohodu o vykonani prace aj dohodu o pracovnej cinnosti a zamestnanec odrobil viac hodin (priemerne 17 hodin tyzdenne*)?

    Este raz diky moc

    (* 10 DPC + 350/50 tyzdnov=7 DVP)
    ak to nebude na tú istú prácu, ano. Každú dohodu je potrebné samostatne nahlásiť v SP na RL FO.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.