Zavrieť

Porady

doplnenie RD a následnej MD

Re: RD a následná MD
ešte mám jeden dotaz za kamošku. Informovala sa u zamestnávateľa,že chce nastúpiť do práce s tým že ukončuje RD,ale problém je v tom že ju chce prepustiť,lebo nemá pre nu robotu. Samozrejme dostala by odstupné. Može aj v takomto prípade ísť na PN,keď dostane výpoveď. Nie je to potom limitované počtom dní ked ide na PN v tzv. ochrannej dobe po prepustení? a aj v tomto prípade by mala nárok na MD?
Ďakujem za info.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    mpall Pozri príspevok
    Re: RD a následná MD
    ešte mám jeden dotaz za kamošku. Informovala sa u zamestnávateľa,že chce nastúpiť do práce s tým že ukončuje RD,ale problém je v tom že ju chce prepustiť,lebo nemá pre nu robotu. Samozrejme dostala by odstupné. Može aj v takomto prípade ísť na PN,keď dostane výpoveď. Nie je to potom limitované počtom dní ked ide na PN v tzv. ochrannej dobe po prepustení? a aj v tomto prípade by mala nárok na MD?
    Ďakujem za info.
    Na PN v prípade choroby ísť môže, tá sa jej nebude zaratávať do OD po skončení PP.

    doplnenie RD a následnej MD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.