Zavrieť

Porady

prihl. a odhl. zamestnanca po novom

Dobrý deň. Chcela by som sa len opýtať, odhlásili sme k 31.01.2011 zamestnanca zo zdr. a soc. poist. Od 01.02.2011 je u nás na dohodu. V marci vo februárovej výplate sme mu doplatili zostatok dovolenky, ktorý zostal po skončení prac. pomeru. Môžte mi prosím povedať ako to mám teraz vyriešiť s prihlásenm a odhlásenm tohto zamestnanca do soc. poisť. a zdr. poisť.? Viem že do zdravotnej poisť. sa prihlasuje na ten deň kedy sa mu tie peniaze vyplatili, už ide zrejme o zamestnanca s nepravidelným príjmom, ale sociálka tak to neviem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zuzka2510 Pozri príspevok
    Dobrý deň. Chcela by som sa len opýtať, odhlásili sme k 31.01.2011 zamestnanca zo zdr. a soc. poist. Od 01.02.2011 je u nás na dohodu. V marci vo februárovej výplate sme mu doplatili zostatok dovolenky, ktorý zostal po skončení prac. pomeru. Môžte mi prosím povedať ako to mám teraz vyriešiť s prihlásenm a odhlásenm tohto zamestnanca do soc. poisť. a zdr. poisť.? Viem že do zdravotnej poisť. sa prihlasuje na ten deň kedy sa mu tie peniaze vyplatili, už ide zrejme o zamestnanca s nepravidelným príjmom, ale sociálka tak to neviem.
    dohodára do ZP neprihlasuješ. Prihlasuje sa sám (ako uchádzač o zamestnanie alebo samoplatitel).
    Do SP ho prihlásiš ako dohodára na RL FO (pred začiatkom výkonu práce, ak je evidovaný na UP, najskôr musí odniesť dohodu, až potom pošleš prihlášku do SP, inak ho vyradia z evidencie),.

    Zuzka2510 je offline (nepripojený) Zuzka2510

    Zuzka2510
    Áno to s dohodou už mám prihl., ale čo stým ak som mu vyplatila tú dovolenku, z toho idú riadne odvody, čiže aj keď už v druhom mes. nebol riadny zamestnanec, ale ako riadny zamestnanec by mal byť aj prihl., pretože to prepl. dovolenky sa týka predch. riadneho prac. pomeru.. Je to trochu zamotané.

    J+K je offline (nepripojený) J+K

    J+K
    Z tejto preplatenej dovolenky pôjdu aj na sociálku riadne odvody, len nebudú zahrnuté v mesačnom výkaze poistného a preddavkov , ale budú vykázané vo výkaze poistného pre nepravidelný príjem .

    Ten by sa mal dať poslať aj bez toho, aby si toho zamestnanca prihlasovala vo februári ... Uvidím, tiež ma o pár dní čaká prvýkrát odosielanie tohto nového výkazu .

    Zuzka2510 je offline (nepripojený) Zuzka2510

    Zuzka2510
    Dobrý deň. Len by som chcela doplniť a zároveň sa aj opýtať na moju otázku ohľadom vyplatenia dovolenky už po ukončení prac. pomeru. Telefonovala som na sociálku a bolo mi povedané, že ak tomu zamestnancovi som to vyplatila neskôr v inom mesiaci ako január(pracoval do 31.01.11) tak musím podať opravný mesačný výkaz poistného za január. Výkaz poistného pre nepravidelný príjem sa vraj tohto prípadu netýka. Môžte mi poradiť čo stým?

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    preplatenie dovolenky dávam vždy s poslednou výplatou, takto v tom vidím problém.

    prihl. a odhl. zamestnanca po novom

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.