Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
TPP, dohoda a študent
Dobrý deň,
som študent a som zamestnaný na dohodu o diele ... a mám ponuku ísť pracovať na TPP. Preto si chcem ujasniť pár vecí.
1. Nedávno som sa dozvedel že pokial som zamestnaný na dohodu a prekročím určitý zárobok ročne odvody do sociálky si platím sám. Je to pravda ? Kto v tomto prípade platí odvody do zdravotnej poistovne ?
2. Zaujímalo by ma ako je to s odvodmi pri TPP - odvody do sociálnej poisťovne aj do zdravotnej poisťovne za mňa platí zamestnávateľ ?
3. Posledná vec čo ma zaujíma je spoplatnenie štúdia, niekoľko krát som počul že v prípade ak som zamestnaný na TPP aj keď som študentom denného štúdia musím si za štúdium platiť ... je to pravda ?
Vopred ďakujem za odpovede
som študent a som zamestnaný na dohodu o diele ... a mám ponuku ísť pracovať na TPP. Preto si chcem ujasniť pár vecí.
1. Nedávno som sa dozvedel že pokial som zamestnaný na dohodu a prekročím určitý zárobok ročne odvody do sociálky si platím sám. Je to pravda ? Kto v tomto prípade platí odvody do zdravotnej poistovne ?
2. Zaujímalo by ma ako je to s odvodmi pri TPP - odvody do sociálnej poisťovne aj do zdravotnej poisťovne za mňa platí zamestnávateľ ?
3. Posledná vec čo ma zaujíma je spoplatnenie štúdia, niekoľko krát som počul že v prípade ak som zamestnaný na TPP aj keď som študentom denného štúdia musím si za štúdium platiť ... je to pravda ?
Vopred ďakujem za odpovede
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Pracovný pomer na kratší pracovný čas upravuje § 49 ZP :
Pracovný pomer na kratší pracovný čas
§ 49
(1) Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť v pracovnej zmluve kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný čas.
(2) Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť zmenu ustanoveného týždenného pracovného času na kratší týždenný pracovný čas a zmenu kratšieho týždenného pracovného času na ustanovený týždenný pracovný čas.
(3) Kratší pracovný čas nemusí byť rozvrhnutý na všetky pracovné dni.
(4) Zamestnancovi v pracovnom pomere na kratší pracovný čas patrí mzda zodpovedajúca dohodnutému kratšiemu pracovnému času.
(5) Zamestnanec v pracovnom pomere na kratší pracovný čas sa nesmie zvýhodniť alebo obmedziť v porovnaní s porovnateľným zamestnancom.
(6) Zamestnávateľ informuje zrozumiteľným spôsobom zamestnancov a zástupcov zamestnancov o možnostiach pracovných miest na kratší pracovný čas a na ustanovený týždenný pracovný čas.
7 
http://www.porada.sk/1168907-post3.html
http://www.investujeme.sk/clanky/dan...eho-zakonnika/
Pri Dohode o vykonaní práce alebo Dohode o pracovnej činnosti platí odvody len zamestnávateľ a to 0,8 % úrazové poistenie a 0,25 % garančný fond.
K dani:
U zamestnávatela môžeš podpísať vyhlásenie a uplatniť si mesačne NČZD, alebo si do konca marca nasledujúceho roku podáš daňové priznanie a odvedenú daň do výšky nezdaniteľnej časti základu dane Ti vrátia.
7 akurát netuším, ako môžeš robiť na TPP, ak máš denné štúdium.
Nezd. časť základu dane si môže uplatniť len u jedného zamestnávateľa. Urobíš mu RZ uplatníš NČZD vo výške 4025,70.
práve aj tú druhú dohodu musíš zahrnúť, lebo bola zdanená preddavkovou daňou.
ricco24 
Pracovný pomer na kratší pracovný čas
§ 49
(1) Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť v pracovnej zmluve kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný čas.
(2) Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť zmenu ustanoveného týždenného pracovného času na kratší týždenný pracovný čas a zmenu kratšieho týždenného pracovného času na ustanovený týždenný pracovný čas.
(3) Kratší pracovný čas nemusí byť rozvrhnutý na všetky pracovné dni.
(4) Zamestnancovi v pracovnom pomere na kratší pracovný čas patrí mzda zodpovedajúca dohodnutému kratšiemu pracovnému času.
(5) Zamestnanec v pracovnom pomere na kratší pracovný čas sa nesmie zvýhodniť alebo obmedziť v porovnaní s porovnateľným zamestnancom.
(6) Zamestnávateľ informuje zrozumiteľným spôsobom zamestnancov a zástupcov zamestnancov o možnostiach pracovných miest na kratší pracovný čas a na ustanovený týždenný pracovný čas.
Hlasovalo 7 pouzivatelov
| Užitočné (7) | Xanti, Kvaka, truch, Lubaba, ricco24, arizona, rodina1 |
ricco24
http://www.investujeme.sk/clanky/dan...eho-zakonnika/
Pri Dohode o vykonaní práce alebo Dohode o pracovnej činnosti platí odvody len zamestnávateľ a to 0,8 % úrazové poistenie a 0,25 % garančný fond.
K dani:
U zamestnávatela môžeš podpísať vyhlásenie a uplatniť si mesačne NČZD, alebo si do konca marca nasledujúceho roku podáš daňové priznanie a odvedenú daň do výšky nezdaniteľnej časti základu dane Ti vrátia.
Hlasovalo 7 pouzivatelov
| Užitočné (7) | arizona, Kvaka, truch, VERONIKA6, Tamila, Lubaba, Mária27 |
ricco24
Zamestnávateľ mi dal ponuku na TPP s tým že v práci nemusím byť v dni keď mám školu.
Preto by som sa ešte chcel opýtať či pri TPP je možné sa so zamestnávateľom dohodnúť na odrobení menej ako 160 hodín mesačne alebo je to v rozpore so zákonom ?
Preto by som sa ešte chcel opýtať či pri TPP je možné sa so zamestnávateľom dohodnúť na odrobení menej ako 160 hodín mesačne alebo je to v rozpore so zákonom ?
Ešte sa chcem spýtať jednu vec - vopred sa ospravedlňujem, určite je to na tomto fóre už riešené ale nenašiel som to.
Ako je to s platením odvodov do soc. a zdravotnej poistovne (kto ich platí - ja, štát alebo zamestnávateľ) ak som študent zamestnaný na -
a) brigádu
b) dohodu
c) zmluvu o diele
vopred ďakujem
Ako je to s platením odvodov do soc. a zdravotnej poistovne (kto ich platí - ja, štát alebo zamestnávateľ) ak som študent zamestnaný na -
a) brigádu
b) dohodu
c) zmluvu o diele
vopred ďakujem
Dobrý večer, v zamestnaní máme študenta, ktorý pracoval na dohodu o brigádnickej práci, podpísal u nás aj vyhlásenie , teda sme mu nestrhávali žiadnu daň ( jeho príjem bol nízky ). Študent však doniesol aj potvrdenia od ďalších zamestnávateľov, pričom u každého mal toto vyhlásenie podpísané a uplatnenú nezdaniteľnú čiastku, u všetkých išlo o pár eur, ale je to správne? Nezdaniteľnú čiastku si môžu uplatniť len u jedného zamestnávateľa, alebo je u študentov v tomto smere nejaká výnimka?
A ešte sa chcem opýtať, u ďalšieho študenta, ktorý mal dve dohody ( po sebe ale idúce ), sme nezdaniteľnú čiastku uplatnili, ten predchádzajúci nie. idem mu robiť daňové priznanie, stačí keď tam uvediem len dohodu, z ktorej sa má vrátiť daň, alebo tam musím uviesť aj tú našu dohodu, kde nebola žiadna daň zrazená kvôli nezdaniteľnej čiastke?
jana32
jana32
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 11.06.09
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 19.04.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 21.09.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.02.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
