Zavrieť

Porady

pracovná zmluva

Dobrý deň, viete mi poradiť akú zmluvu majú medzi sebou uzavrieť dve FO podnikajúce na vlastnú živnosť. Jedná sa o nechtové štúdio, kde jedna FO robí pre druhú v jej priestoroch s jej materiálmi a na jej pokladňu. Nejedná sa o vzťah zamestnanec, zamestnávateľ. Môže byť aj pracovná zmluva??
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    Minna Pozri príspevok
    Mám podobný prípad, jedna SZČO-lekárka bude od apríla zastupovať cca. 2 dni v týždni druhú SZČO a chcela by vedieť aká zmluva je pre ňu najvýhodnejšia - myslíte, že je výhodnejšie aby si to zastupovanie fakturovala alebo radšej pracovať pre tú druhú SZČO ako dohodárka? Aké výhody má v prípade dvoch SZČO pracovať na dohodu? Ďakujem za rady.
    Z Dohody nemá žiadne výhody, nemôže mať dovolenku, PN-ku. Jedinou plusovou stránkou je, že neplatí odvody. V tomto prípade to nie je ale podstatné.

    OSZČ môže pracovať na Dohodu s tým, že v Dohode bude uvedené,
    že za vykonané práce si bude fakturovať sumu......./deň.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    vierka40 Pozri príspevok
    Dobrý deň, viete mi poradiť akú zmluvu majú medzi sebou uzavrieť dve FO podnikajúce na vlastnú živnosť. Jedná sa o nechtové štúdio, kde jedna FO robí pre druhú v jej priestoroch s jej materiálmi a na jej pokladňu. Nejedná sa o vzťah zamestnanec, zamestnávateľ. Môže byť aj pracovná zmluva??
    Je to klasická závislá činnosť, takže môžu mať PZ, ale bude to vzťah medzi SZČO ako zamestnávateľom a FO zamestnancom.(nie SZČO)

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    vierka40 Pozri príspevok
    Aká zmluva by bola vhodná v ich prípade?
    zmluva o združení fyzických osôb

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    vierka40 Pozri príspevok
    Rozmýšlala som o nájomnej zmluve, ale keď jedna robí na pokladni druhej.
    pracovná zmluva alebo zmluva o združení - nič iné nevymyslíš.

    vierka40 je offline (nepripojený) vierka40

    vierka40
    jedná sa len o jeden, alebo dva dni v týždni ide o nejakú výpomoc, nie je to dlhodobé, nechcú združenie FO

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    vierka40 Pozri príspevok
    jedná sa len o jeden, alebo dva dni v týždni ide o nejakú výpomoc, nie je to dlhodobé, nechcú združenie FO
    tak nech ju prihlási v soc. poisťovni ako dohodárku (so všetkými povinnosťami zamestnávatela voči SP a DU).

    vierka40 je offline (nepripojený) vierka40

    vierka40
    to práve nechce, oni si totiž uzavreli pracovnú zmluvu v novembri 2010, ale bez povinností zamestnávateľa. Prišla som na to teraz pri príprave na DP. Nemohli by uzavrieť mandátnu zmluvu?

    vierka40 je offline (nepripojený) vierka40

    vierka40
    alebo musí mať dohoda písomnú formu, nemôže to byť len na základe ústnej dohody a výkon prace by si fakturovali

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    vierka40 Pozri príspevok
    alebo musí mať dohoda písomnú formu, nemôže to byť len na základe ústnej dohody a výkon prace by si fakturovali
    Vierka, jedna dobrá rada - nerieš ako účtovník veci, za ktoré je zodpovedný živnostník. Obráti sa to proti tebe. Naozaj neexistuje žiadny legálny spôsob ako pracovať s cudzou registračnou pokladňou - okrem tých ktoré som uviedla.

    vierka40 je offline (nepripojený) vierka40

    vierka40
    alebo musí mať zmluva písomnú formu, nemohlo by isť len o ústnu dohodu a odmenu by si fakturovali?

    vierka40 je offline (nepripojený) vierka40

    vierka40
    Ďakujem, máš pravdu, mali by si to vyriešiť medzi sebou, ale v zásade zodpovedná je tá na ktorej pokladni sa robí?

    Minna je offline (nepripojený) Minna

    Minna
    veronikasad Pozri príspevok
    tak nech ju prihlási v soc. poisťovni ako dohodárku (so všetkými povinnosťami zamestnávatela voči SP a DU).
    Mám podobný prípad, jedna SZČO-lekárka bude od apríla zastupovať cca. 2 dni v týždni druhú SZČO a chcela by vedieť aká zmluva je pre ňu najvýhodnejšia - myslíte, že je výhodnejšie aby si to zastupovanie fakturovala alebo radšej pracovať pre tú druhú SZČO ako dohodárka? Aké výhody má v prípade dvoch SZČO pracovať na dohodu? Ďakujem za rady.

    Minna je offline (nepripojený) Minna

    Minna
    Tak mi to vychádza, že v ich prípade asi nemá význam uzatvárať nejakú zmluvu, malo by stačiť ak SZČO, ktorá bude chodiť zastupovať vystaví odberateľskú faktúru a druhá SZČO jej ju potom zaplatí.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.