Mám ešte jeden problém, trochu iný.
Bol som vo firme ekonóm-účtovník.
Zamestnávateľ u ktorého som skončil prac.pomer dohodou z mojej strany (toho 11.februára) mi teraz poslal rozhodnutie zo zasadnutia škodovej komisie. Ide o to, že som zabudol podať, resp. som podal daňové priznanie po dobe určenej na podanie daňového priznania. Daňový úrad poslal list, v ktorom nás pokutoval.
Zamestnávateľ mi v rozhodnutí oznámil, že požaduje odo mňa uhradiť škodu vo výške štvornásobku priemernej mesačnej mzdy (t.j. 1283 €).
Ja som však nemal žiadnu hmotnú zodpovednosť za to, čo robím.
Mám možnosť sa odvolať, prípadne sa obrátiť na nejaký zákon, v ktorom nemôžu odo mňa požadovať uhradenie uvedenej škody?
Alebo môžem to nejak vykompenzovať tým, že ešte som nedostal výplatu za január?
našiel som na internete toto:
http://www.podnikam.webnoviny.sk/zam...estnanca/14081
Je tam uvedené, že zamestnávateľ sa musí so zamestnancom na náhrade škody písomne dohodnúť. Ja som však žiadnu dohodu nepodpísal, prišlo mi rovno rozhodnutie o tom, že odo mňa požadujú uhradiť škodu.
Prosím poraďte, ak viete. Vďaka.