Zavrieť

Porady

Neplatnost pracovneho pomeru v pripade jeho subehu s konatelstva

Ahojte, davam do pozornosti clanok z ceskej tlace - stanovisko ceskych sudov k subehu konatelstva a pracovneho pomeru. Clanok bol uverejneny na idnes.cz

vzhladom na blizku pravnu upravu v CR a SR je to na zamyslenie aj u nas

Nebezpečí pro šéfy: za více funkcí ve firmě může hrozit i ztráta mzdy

Až desítky tisíc šéfů českých firem možná budou muset brzy změnit své pracovní smlouvy. Soudy totiž začaly postihovat souběh funkcí generálního ředitele a zároveň jednatele či předsedy představenstva. V krajním případě existuje i nebezpečí vracení platu. Ve hře je i ztráta odpracovaných let do důchodu či neplatnost zaměstnaneckých pojistek.

Na vlastní kůži to poznal mediální manažer Roman Gallo, jenž vedl projekt Naše adresa. Jeho bývalý zaměstnavatel, společnost v insolvenci Media 4YOU, dříve PPF Media, od něj požaduje navrácení asi 6 milionů korun, které si měl vydělat za 20 měsíců ve funkci generálního ředitele.
Gallo totiž zároveň seděl v představenstvu firmy a šlo tak prý o nepovolený souběh funkcí. Ten zákon zakazuje v případě, že by manažer vykonával tutéž práci jako ředitel a současně jednatel či člen představenstva. Soud v takovém případě může rozhodnout, že jeho zaměstnanecký poměr byl neplatný.
Dvě funkce naráz?
Rozhovor o souběhu funkcí s advokátem Janem Kozubkem čtěte v pondělní MF DNES.
Komplikace do souběhu funkcí ředitele a zároveň jednatele společnosti či člena představenstva vneslo rozhodnutí Nejvyššího správního soudu.
Ten rozhodl, že současné vykonávání těchto rolí je nepřípustné a dotyčný ztrácí nárok na nemocenskou a odvozeně i na započtení takto odsloužených let do důchodu.
Pokud tedy šéf firmy coby její placený zaměstnanec a zároveň její jednatel či člen představenstva vykonává v obou funkcích tu samou činnost, je jeho pracovní smlouva neplatná.
"Velmi záleží na tom, zda je obsah smlouvy šéfa shodný s funkcí tzv. obchodního vedení, již vykonává jako člen představenstva," upozorňuje Petr Frisch, partner poradenské společnosti Mazars.
Zákon naopak za problém nepovažuje situaci, kdy má šéf smlouvy dvě a skutečně dělá odlišné věci coby zaměstnanec (například ředitel IT firmy vyvíjí software) a coby statutář (obchodně firmu vede).
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Neplatnost pracovneho pomeru v pripade jeho subehu s konatelstva

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.