§ 186 ZP
Rozsah a spôsob náhrady škody
(1) Zamestnanec, ktorý zodpovedá za škodu, je povinný nahradiť zamestnávateľovi skutočnú škodu, a to v peniazoch, ak škodu neodstráni uvedením do predchádzajúceho stavu a ak túto škodu zamestnávateľ od zamestnanca požaduje.

(2) Náhrada škody spôsobená z nedbanlivosti, ktorú zamestnávateľ požaduje od zamestnanca, nesmie u jednotlivého zamestnanca presiahnuť sumu rovnajúcu sa štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku pred porušením povinnosti, ktorým spôsobil škodu. Toto obmedzenie neplatí, ak ide o osobitnú zodpovednosť zamestnanca podľa § 182 až 185 alebo ak bola škoda spôsobená pod vplyvom alkoholu alebo po požití omamných látok alebo psychotropných látok.

(3) Ak bola škoda spôsobená úmyselne, môže zamestnávateľ okrem skutočnej škody požadovať aj náhradu ušlého zisku, ak by jej neuhradenie odporovalo dobrým mravom.

prosím vas musí firma od zamestnanca žiadať náhradu škody ked poškodil tovar pri preprave, stalo sa to raz za dlhu dobu čo u nas pracuje, môže mu to firma odpustiť alebo je povinná mu to dať k náhrade???
a ešte keď túto škodu za neho firma zaplatí bude to jej danový náklad alebo nie??? prosím

V texte.

tak zamestnancovi to odpustime dakujem
a este kedze mame ako firma poistenie pri preprave tovaru tuto skodu sme si chceli nechat preplatit cez poistovnu lenze ta nam poslala vyjadrenie ze sposobena skoda je nizsia ako je nasa spoluucast t.j. nizsia ako 330 eur tak nam nic nepreplatia ani v tomto pripade si to nemozme dat do nakladov???

twete bolo mi vysvetelené že škoda nie je daňovým nákladom ak je to škoda na majetku firmy a nie škoda uhradená pri tej preprave, ktorá sa stala??? takže pozor nie je škoda ako škoda??? alebo sa mylim!!!