Nemôžeš robiť za neho daňové priznanie vystavíš potvrdenie o zdaniteľnej mzde a pošleš pozostalým, ktorí sú povinní do 3 mesiacov od úmrtia podať daňové priznanie za zomrelého. - keďže zamestnanec zomrel 10/2010 tak už daňové priznanie malo byť podané.

...no asi som zle zadala otázku....
Mojej známej zomrel manžel v októbri 2010, no do dnešného dňa jej manželov zamestnávateľ neposlal žiadne potvrdenie o zdaniteľnej mzde. Chcela by vedieť, či má podať DP A za zomrelého manžela (vyžiadala by si potvrdenie) a ak áno tak nezdaniteľnú čiastku má uplatniť na 10 mesiacov alebo na celý rok??

Má nárok na celoročnú NČZD t.j. 4025,70

... chcela by som sa opýtať či manželka po zosnulom manželovi je povinná podať daňové priznanie a čo bude s preplatkom na dani (keď zomrel v októbri 2010 a NČZD je na celý rok 4025,70Eur), obdrží ho ona na svoj účet?, bude preplatok vstupovať do dedičského konania, a čo s ním keď dedičské konanie už prebehlo.

http://www.porada.sk/t71427-rocne-zu...mestnanec.html

Zomrel zamestnanec v januári 2012 - bol na PN-ukončiť PN, mám ho odhlásiť zo Soc.poisťovne, poslať ELDP,zo zdravotnej poisťovne odhlásiť. Čo mám ešte urobiť. Prosím o radu - nemála som takýto prípad. Ďakujem pekne.

preplatiť prípadnú dovolenku, ostatné benefity, kt. poskytujete.....

Ďakujem za odpoveď. Nastupil 2.5.2011 a od 6.5.2011 bol až do teraz na PN. Takže žiadnu dovolenku nepreplacam.

Mila 123,ďakujem za odpoveď. Nastupil 2.5.2011 a od 6.5.2011 bol až do teraz na PN. Takže žiadnu dovolenku nepreplacam.

ani mu nevznikol nárok....

Ročné zúčtovanie dane ako za zamestnanca môžem urobiť hoci bol skoro celý čas PN? Robil iba 3 dni. Ďakujem.

Dobrý deň, zamestnanec zomrel 14.6.2012, na koľko dní dovolenky má nárok? Môžem vyplatiť dedičovi /synovi/ alebo bude to vecou dedičského konania? Za odpovede ďakujem

má nárok na 8,5 dňa (pri nároku na 20 dní) alebo 10,5 dňa (pri nároku na 25 dní) dovolenky. nárok sa počíta len do mája, za jún už nárok nevzniká

A z tej preplatenej dovolenky treba odvádzať aj SP a ZP, daň, alebo nie?

ÁNo, samozrejme.

Zákonník práce § 35

§ 35
Smrť zamestnanca
(1)Ak osobitný predpis neustanovuje inak, peňažné nároky zamestnanca jeho smrťou nezanikajú. Do štvornásobku jeho priemerného mesačného zárobku prechádzajú mzdové nároky z pracovného pomeru postupne priamo na jeho manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti. Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet.
(2)Peňažné nároky zamestnávateľa zanikajú smrťou zamestnanca s výnimkou nárokov, o ktorých sa právoplatne rozhodlo alebo ktoré zamestnanec pred svojou smrťou písomne uznal čo do dôvodu aj sumy, a nárokov na náhradu škody spôsobenej úmyselne alebo stratou predmetov zverených zamestnancovi na písomné potvrdenie.

Vznikol mu nárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok (odpracoval 60 dní) ?

Áno, v tomto roku odpracoval 60 dní, v apríli mal 61 rokov, o predčasný starobný dôchodok nepožiadal, takže podľa § 76a odchodné mu nepatrí?

Nie.

Môžem synovi vyplatiť poslednú mzdu /za nevyčerpanú dovolenku/ aj keď nemali spoločnú domácnosť, mal len toho jedného syna, aj tak by on dedil, kontroluje to niekto? A ELDP treba poslať na sociálku? Za odpovede ďakujem