14b4 Plati vo vypovednej lehote: vypovedna lehota je napr. do 4.4.2011 a ak by som chcel marodovat do 30.4.2011 da sa to?
Výpovedná doba končí vždy koncom mesiaca, nakoľko začína prvým dňom nasledujúceho mesiaca po podaní výpovede zo strany zamestnanca, resp. daní výpovede zo strany zamestnávateľa.
Po skončení pracovného pomeru môžeš zostať, ak máš zdravotné problémy, na PN-ke. Ale pokiaľ nemáš inú prácu, najprv by som sa prihlásila na ÚPSV a R a žiadala podporu v nezamestnanosti a potom by som omaródila.