Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Okamžité skončenie pracovného pomeru.....
Podľa § 68 ods. 1 písm. b) ZP som chcel okamžite ukončiť PP z dôvodu závažného porušenia prac. disciplíny tým, že zamestnanec spreneveril a rozpredal zverený majetok firmy vo forme tovaru. S tým, že zamestnanec mi na túto okamžitú výpoveď odpísal, že som prešvihol lehotu (lehota na § je 2 mesiace od zistenia dôvodu) o 5 dní od zistenia dôvodu t.j. príklad zistil som to 17.12.2010. a výpoveď som dal k 22.2.2011. ešte je aj dlhodobo PN. Hmotnú zodpovednosť má podpísanú ešte za bývalého vedenia. Mám nejakú šancu aby mi spreneverený tovar zaplatil? A môžem ho vyhodiť počas PN?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Moment, píšeš, že je dlhodobo PN. Až je stále na PN-ke, tak dovolenku mu preplatíš až vtedy, keď skončí pracovný pomer.
6 
§ 68
(1) Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer výnimočne a to iba vtedy, ak zamestnanec
a) bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin,
b) porušil závažne pracovnú disciplínu.
(2) Zamestnávateľ môže podľa odseku 1 okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie dozvedel, najneskôr však do jedného roka odo dňa, keď tento dôvod vznikol. O začiatku a plynutí lehoty rovnako platia ustanovenia § 63 ods. 3 a 4.
Počas PN výpoveď nemôžeš dať, výnimku tvorí len § 63, ods.1, písm.a/ ZP.
Pozri si aj § 64 ZP - Zákaz výpovede.
5
mareček 
Hlasovalo 6 pouzivatelov
| Užitočné (6) | truch, Anja111, Xanti, VERONIKA6, rodina1, arizona |
mareček
(1) Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer výnimočne a to iba vtedy, ak zamestnanec
a) bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin,
b) porušil závažne pracovnú disciplínu.
(2) Zamestnávateľ môže podľa odseku 1 okamžite skončiť pracovný pomer iba v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa o dôvode na okamžité skončenie dozvedel, najneskôr však do jedného roka odo dňa, keď tento dôvod vznikol. O začiatku a plynutí lehoty rovnako platia ustanovenia § 63 ods. 3 a 4.
Počas PN výpoveď nemôžeš dať, výnimku tvorí len § 63, ods.1, písm.a/ ZP.
Pozri si aj § 64 ZP - Zákaz výpovede.
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | rodina1, VERONIKA6, truch, Tamila, arizona |
Uhradu skody za sprenevereny tovar mozes ziskat tak ze podas trestne oznamenie. Potom sa priprav na to, ze budes muziet spreneveru presne dokazat. PRESNE. Ze naozaj on a nikto iny a aj jej presnu vysku. Obvykle v tomto nepostacuju svedecke vypovede a potrebujes pisomne dokazy. Podpisane vydajky, ktore v skutocnoasti neboli vydane ziadnemu zakaznikovi a podobne.
Lehotu na vypoved si naozaj presvihol.
Lehotu na vypoved si naozaj presvihol.
Chcel by som sa opýtať? Zamestnanec ma pisomne požiadal o preplatenie dovolenky, ale ja mu ju nechcem preplatiť. Chcem, aby mi tými peniazmi zaplatil to manko čo urobil. Zamestnanec mi povedal, že ma dá na súd o neplatnosť výpovede a aj nepreplatenie dovolenky. Mám nejaké šance na súde? Alebo mu mám tú dovolenku zaplatiť.... Pomôžte, poraďte poprosím o trošku viac názorov - odpovedí ĎAKUJEM
1. Máš ty alebo najmä on dôkaz o tom, kedy si sa o porušení PD dozvedel?
2. Čo znamená preplatenie dovolenky? Preplatiť dovolenku sa môže iba v tom prípade, ak je skončení alebo sa končí pracovný pomer a dovolenka sa nestihla vyčerpať. Alikvótna časť sa prepláca. Povinne.
3. Ak si čerpá riadne dovolenku, má nárok na náhradu mzdy priemerného zárobku. Teda tiež povinne musíš dať.
2. Čo znamená preplatenie dovolenky? Preplatiť dovolenku sa môže iba v tom prípade, ak je skončení alebo sa končí pracovný pomer a dovolenka sa nestihla vyčerpať. Alikvótna časť sa prepláca. Povinne.
3. Ak si čerpá riadne dovolenku, má nárok na náhradu mzdy priemerného zárobku. Teda tiež povinne musíš dať.
Okamžité skončenie pracovného pomeru.....
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.01.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.07.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
