Ahojte poraďáci,
mám takýto problém:
zamestnanec má u nás dva pracovné pomery. Pri zdravotnom poistení vznikal u zamestnanca rozdiel 0,01 eura keď sa sčítali VZ a keď sa odvod počítal zvlášť. Odvod sme zaplatili správne, ale tých 0,12 eura zaplatil zamestnávateľ nebol zrazený zamestnancovi, lebo softvér počítal z každého VZ zvlášť a nie spolu. Ako to mám vysporiadať? Voči zdravotnej poisťovni je správne, len tých 0,12 eura malo byť zrazené zamestnancovi a o to mal byť nižší základ dane.
prosím o radu veľmi pekne....