Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
výpoveď v skúšobnej dobe daná zamestnávateľom
dobrý deň,
takže máme takýto problém: zamestnankyna v PP od 1.1.2011 (so skusobnou dobou do 31.03.2011), jej miesto vykonu prace je nemecko. Vypoved sme jej chceli dat v skusobnej dobe k 31.3.2011. zamestnavatel sa dostal do nemecka 30.3.2011 vecer a oznamil jej ze ma vypoved ustne s tym ze pred jej odchodom 31.3.11 sa to este doriesi pisomne atd...
Ale zamestnankyna urazene odisla, nikomu neoznamila a nepovedala ze odchadza skor...
zamestnavatel mi to oznamil az dnes 1.4.2011, ze to takto dopadlo, ako mam teraz postupovat dalej... ? bude platna vypoved v skusobnej dobe, ak ju nema podpisanu ?
takže máme takýto problém: zamestnankyna v PP od 1.1.2011 (so skusobnou dobou do 31.03.2011), jej miesto vykonu prace je nemecko. Vypoved sme jej chceli dat v skusobnej dobe k 31.3.2011. zamestnavatel sa dostal do nemecka 30.3.2011 vecer a oznamil jej ze ma vypoved ustne s tym ze pred jej odchodom 31.3.11 sa to este doriesi pisomne atd...
Ale zamestnankyna urazene odisla, nikomu neoznamila a nepovedala ze odchadza skor...
zamestnavatel mi to oznamil az dnes 1.4.2011, ze to takto dopadlo, ako mam teraz postupovat dalej... ? bude platna vypoved v skusobnej dobe, ak ju nema podpisanu ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času § 72
skúšobnej dobe môže tak zamestnávateľ, ako aj zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
5 
V skúšobnej dobe môže tak zamestnávateľ ako aj zamestnanec ukončiť PP bez uvedenia dôvodov. Z-ľ mal na to právo, len slušnosť káže oznámiť to zamestnancovi spravidla 3 dni pred ukončením SD. V tomto prípade nejde o výpoveď, ale o ukončenie PP v SD.
4
2 Asi tak. Zamestnávateľ sa asi neskoro spamätal.
mataxx 
skúšobnej dobe môže tak zamestnávateľ, ako aj zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu. Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
Hlasovalo 5 pouzivatelov
| Užitočné (5) | Mária27, terezamaria, vieraaaa, drobeceva, veronikasad |
mataxx
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | VERONIKA6, veronikasad, terezamaria, Mária27 |
§ 72 ZP
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
(1) V skúšobnej dobe môže tak zamestnávateľ, ako aj zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.
(2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
(1) V skúšobnej dobe môže tak zamestnávateľ, ako aj zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu.
(2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | vieraaaa, drobeceva |
ano viem, že sa to ma oznamit aspon 3 dni vopred, lenže tu bol ten problem ze pracovala v nemecku a zamestnavatel nemohol ist skor ako 30.3.11 a telefoniky to riesit nechcel. takze ak jej teraz poslem domov skoncenie PP v skus.dobe k 31.3.2011 bude neplatne.. ? 
mataxx
ano viem, že sa to ma oznamit aspon 3 dni vopred, lenže tu bol ten problem ze pracovala v nemecku a zamestnavatel nemohol ist skor ako 30.3.11 a telefoniky to riesit nechcel. takze ak jej teraz poslem domov skoncenie PP v skus.dobe k 31.3.2011 bude neplatne.. ?
výpoveď v skúšobnej dobe daná zamestnávateľom
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.09.10
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 21.05.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 08.03.09
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 09.01.08
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 27.10.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
