Exekučný príkaz si odovzdal mzdárke, alebo prišiel do firmy poštou ?

prišiel poštou..

tak bonzovať nemusí zrovna mzdárka ...

to hej..ale všetko ..úplne všetko chodí len cez ňu..a nemám iného adepta.. ale aj tak na to nemá právo

No tak ti poviem,že ju možno krivo obviňuješ.A to nevravím len preto,že s ňou "držím basu". Nemyslím,že tým ona niečo porušuje.
Neviem ako inde,ale u nás,ak príde akákoľvek pošta,tak ju musí vidieť majiteľ/a nie jeden/
Akože,exekúcia je vec,o ktorej by asi mohol vedieť aj majiteľ, nielen mzdárka...veď tá pošta príde na jeho adresu.Aj keď on s tým teoreticky nič nemá,len odvedie tvoje prachy niekam inam.
A to,že on je ukecaný,škodoradostný atď...čo už

Priamy nadriadený je šéf firmy?, resp. závisí ako je u Vás schvaľovanie výplat. Účtovníčka po spracovaní výplat ich musí dať ku schváleniu kompetentnému šéfovi, takže nebonzuje ,.... Samozrejme ´dalej voči ďalším osobám je zaviazaná mlčanlivosťou.... Pred šéfom ho nemôže zamlčať...ako by odôvodnila zrážku z výplaty....

Ja robím okrem iného aj mzdy viacerým firmám a ak príde exekučný príkaz, tak mi ho vždy odovzdá majiteľ. Predsa exekútor pri vymáhaní nezisťuje kto je "mzdár" povinného, ale kto je jeho zamestnávateľ. Mzdárka je v tomto prípade obviňovaná zbytočne.

Mzdárka je spravidla tretia v poradí, ktorá sa o exekúcii dozvie. A ešte sú tu účtovníci, ktorí mzdy zaúčtujú... čiže o Tvojej exekúcii sa aj bez klebetenia a bonzovania dozvie dosť ľudí.

ale on nie je šéf... je to môj vedúci,ktorí má na starosti logistiku..tz. aj mňa.. nad ním je už len riaditel spoločnosti..ale týchto vedúcich má naša firma viacˇ(napr. vedúci výroby,vedúci kvality atď)..to akože to môžu vedieť všetci??? podla mňa tam platí zákon na ochranu osobných údajov..

... aj v kompetencii vedúceho môže byť schvaľovanie (teda zodpovednosť) za mzdy svojich podriadených - a teda platí to, čo napísali vo svojich príspevkoch #7 evina a #8 Melnick...

Naozaj o Tebe môžu vedieť viacerí a vôbec nemusia porušiť žiadny zákon. pretože si to navzájom neklebetili/ každý z nich môže mlčať ako hrob/, ale jednoducho spracovávajú vo firme materiál, z ktorého sa o Tvojej exekúcii dozvedia.

Žiaľ, s tým , že sa pletka o exekúcii prevalí možno aj na detskom pieskovisku v susedstve, musí človek rátať. Na pracovisku je to isté. Čo už, život je jeden z najťažších.

..

Martin, nikto z nás si myslím o Tebe nemyslel nič zlé. Človek sa do podobnej situácie môže dostať oveľa skôr, ako príde k novému kabátu.
Skúsim Ti prilepiť link na nejakú tému o Tvojom ďalšom probléme, alebo sa kľudne pýtaj aj v tejto téme.

Zvážil si všetky/ aj skryté/ nevýhody živnostníka ?

... možná, že zvažovať treba aj z hľadiska postavenia živnostníka / zamestnanca, ktorý podlieha exekúcii... predtým, než urobíš definitívne rozhodnutie, treba aj s týmto počítať; bližšie viď napr.
http://hnonline.sk/ekonomika/c1-4029...na-zivnostnika
http://hnonline.sk/c1-34106210

ach Martin, Martin...zaslúžiš si po holej.....Kto to teraz zverejnil pred celým Slovenskom?

skúšal som všetko možné aj nemožné..človek ked je v tiesni robí hlúposti..uznávam

sorry --- i don´t understand

môžem založiť novú tému??

Martin, postupuj pomaly a všetko si dôkladne premysli, aby si ako živnostník nedopadol horšie, ako zamestnanec.
Stefan 2005 Ti dal super linky. Pre začiatok skús pouvažovať či môžeš postupovať podľa toho návodu.