Zavrieť

Porady

Novy zakon o odvodoch

V sucasnosti velmi diskutovany novy zakon o odvodoch (ak sa schvali a nacas) ma navrhovanu ucinnost od 1.1.2012. Znamena to, ze uz sa bude po novom robit aj danove priznanie v roku 2012 za rok 2011?
Cize uz v tomto danovom priznani nebudu mozne sucasne 40% pausalne vydavky? A odvody nebudu znizovat zaklad dane?
Alebo to, ze bude ucinny od 1.1.2012 znamena, ze az za zdanovacie obdobie 2012 sa bude v roku 2013 podavat danove priznanie po novom.
Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    yessimus Pozri príspevok
    V sucasnosti velmi diskutovany novy zakon o odvodoch (ak sa schvali a nacas) ma navrhovanu ucinnost od 1.1.2012. Znamena to, ze uz sa bude po novom robit aj danove priznanie v roku 2012 za rok 2011?
    Cize uz v tomto danovom priznani nebudu mozne sucasne 40% pausalne vydavky? A odvody nebudu znizovat zaklad dane?
    Alebo to, ze bude ucinny od 1.1.2012 znamena, ze az za zdanovacie obdobie 2012 sa bude v roku 2013 podavat danove priznanie po novom.
    Dakujem.
    Ak nadobudne platnosť od 1.1.2012, DP za rok 2011 budeš robiť ešte podľa terajších pravidiel, teda po starom.

    Kristina27 je offline (nepripojený) Kristina27

    Kristina27
    špeciálno-pedagogická poradňa od júla 2011 chce "zamestnať" psychologičku, teraz riešime to, či sa zamestná na HPP alebo si psychologička založí živnosť

    Myslím si, že v r. 2011 sa viac oplatí z pohľadu zamestnávateľa keď ju bude platiť na živnosť, ale od r. 2012 to už asi bude jedno. Ide o to, aby bol aj vlk aj zajac sýty, t.j. zamestnávateľ aj zamestnanec spokojný.

    Novy zakon o odvodoch

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.