Zavrieť

Porady

OČR a nový prac.pomer

Dobrý deň,
mám trv. prac. pomer na dobu určitú, ktorá mi končí 30.4. Práve som na OČR a 15.4. chcem nastúpiť do druhého zamestnaniado trv. prac. pomeru.
Môžem uzatvoriť prac. pomer ak som na OČR?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    fmato Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    mám trv. prac. pomer na dobu určitú, ktorá mi končí 30.4. Práve som na OČR a 15.4. chcem nastúpiť do druhého zamestnaniado trv. prac. pomeru.
    Môžem uzatvoriť prac. pomer ak som na OČR?
    Ďakujem
    Podmienkou nároku na ošetrovné je osobná starostlivosť o chorého člena rodiny. Ako to chceš dosiahnuť počas výkonu práce v novej firme ?

    § 39
    Podmienky nároku na ošetrovné

    Na začiatok

    (1) Poistenec má nárok na ošetrovné, ak

    a) ošetruje choré dieťa, chorého manžela, chorú manželku, chorého rodiča alebo chorého rodiča manžela (manželky), ktorého zdravotný stav podľa potvrdenia príslušného lekára nevyhnutne vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou, alebo

    OČR a nový prac.pomer

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.