Zavrieť

Porady

krátenie dovolenky

Prosím o informáciu ako je to s krátením dovolenky,keď zamestnankyňa je sústavne na OČR (má dvojičky) alebo má potvrdenie o návšteve lekára.
V ZP je po 100 zameškaných prac. dňoch a za každých ďalších 21 dní - neviem či kalendárnych či pracovných sa kráti. Posudzuje sa každý kal. rok zvlášť? Teda len v danom roku po 100 dňoch sa začína krátiť?
Čo keď napr. PN prechádza z jedného roka do druhého - posudzujeme teda
samostatne alebo berieme do úvahy celú PN? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Mária Barthánusová Pozri príspevok
    Prosím o informáciu ako je to s krátením dovolenky,keď zamestnankyňa je sústavne na OČR (má dvojičky) alebo má potvrdenie o návšteve lekára.
    V ZP je po 100 zameškaných prac. dňoch a za každých ďalších 21 dní - neviem či kalendárnych či pracovných sa kráti. Posudzuje sa každý kal. rok zvlášť? Teda len v danom roku po 100 dňoch sa začína krátiť?
    Čo keď napr. PN prechádza z jedného roka do druhého - posudzujeme teda
    samostatne alebo berieme do úvahy celú PN? Ďakujem
    Každý rok sa posudzuje samostatne, spočítaj si pracovné dni PN-ky a OČR. Je to viac ako 100 prac.dní ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.