Jednostranne z tvojej strany to mozne nie je, mozes to navrhnut, zamestnavatel musi suhlasit.
Ak si najdes pracu, tak sa ta standardne pytaju, kedy mozes nastupit. Vtedy netreba vymyslat ale realne povedat, ze urcite mozes napr. 1.7., ale pokusis sa dohodnut na skorsom ukonceni PP, napr. k 31.5. Rozumny zamestnavatel vie, ze ukoncit PP zo dna na den nie je take jednoduche a nevyzaduje to.